[สำนักงาน ก.พ. ]

ความเป็นมา

วัตถุประสงค์

ขอบเขตการศึกษา

ขอบเขตงาน

กลุ่มเป้าหมาย

ผลสัมฤทธิ์ของงาน

คณะทำงาน

ภาพกิจกรรม

วัตถุประสงค์

1 ศึกษาวิเคราะห์ข้อมูลองค์ความรู้ด้านการพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม/จรรยาบรรณ และจรรยาวิชาชีพจากทั้งในประเทศและต่างประเทศ
2 เพื่อพัฒนาองค์ความรู้และคู่มือการจัดทำจรรยาข้าราชการให้เป็นแนวทางเพื่อใช้เป็น แนวทางในการจัดทำจรรยาข้าราชการสำหรับส่วนราชการ หน่วยงานของรัฐ
3 เพื่อพัฒนาจรรยาข้าราชการพลเรือนและแนวทางปฏิบัติ เพื่อกำหนดมาตรฐานพฤติกรรมตามจรรยาข้าราชการ
4 เพื่อนำเสนอข้อเสนอและกลยุทธ์ในการส่งเสริม สนับสนุน สร้างจรรยาข้าราชการและการปฏิบัติตนโดยมีจริยธรรมตามมาตรฐานพฤติกรรม (Code of Conduct) ที่เหมาะสมกับระบบราชการไทย
5 เพื่อสร้างความเข้มแข็งด้านองค์ความรู้ให้เจ้าหน้าที่ภาครัฐที่รับผิดชอบด้านการบริหารงานบุคคลภาครัฐและด้านการพัฒนาบุคคล