รายงานการประเมินตนเอง สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์

วิธีทำงานวิจัยที่มีคุณภาพ ได้รับรางวัลระดับชาติ

ตัวบ่งชี้ 5.9 ร้อยละของอาจารย์ประจำที่เข้าร่วมประชุมวิชาการหรือนำเสนอผลงานวิชาการ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ

ผู้กำกับติดตามตัวบ่งชี้
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ประทีป จินงี่
โทรศัพท์ 0-2649-5000 ต่อ 7626

ผู้เก็บรวบรวมข้อมูล
นางสาวลักขณา แซ่ลู้
โทรศัพท์ 0-2649-5000 ต่อ 7649

คำอธิบาย
ร้อยละอาจารย์ประจำของสถาบันอุดมศึกษาที่เข้าร่วมประชุมวิชากร หรือนำเสนอผลงานทางวิชาการทั้งในและต่างประเทศในปีการศึกษานั้น ต่อจำนวนอาจารย์ประจำ ทั้งนี้ให้นับอาจารย์ประจำเฉพาะที่ปฏิบัติงานจริง ไม่นับรวมอาจารย์ที่ลาศึกษาต่อ การแจงนับอาจารย์ประจำที่เข้าร่วมประชุมวิชาการหรือนำเสนอผลงานทางวิชาการ ในแต่ละในปีการศึกษา จะไม่นับซ้ำ ถึงแม้ว่าอาจารย์ผู้นั้นจะเข้าร่วมประชุมวิชาการนำเสนอผลงานหลายครั้ง
ผลงานทางวิชาการของอาจารย์ประจำ ได้แก่
1. ผลงานทางวิชาการที่ได้มีการศึกษาค้นคว้าตามกระบวนการ ระเบียบวิธีวิจัยที่เหมาะสมกับสาขาวิชา
2. การแสดงออกทางศิลปะอันเป็นที่ยอมรับระดับนานาชาติและระดับชาติ
3. งานที่ได้รับสิทธิบัตร / อนุสิทธิบัตรทั้งในและต่างประเทศ
4. การแสดงความก้าวหน้าทางวิชาการ เสริมสร้างองค์ความรู้หรือวิธีการที่เป็นประโยชน์ต่อสาขาวิชา หรือแสดงความเป็นต้นแบบ ต้นความคิดของผลงาน หรือแสดงความสามารถในการบุกเบิกงานในสาขาวิชานั้น
5. สิ่งประดิษฐ์หรืองานสร้างสรรค์ทางด้านศิลปกรรม และจิตรกรรม

สูตรการคำนวณ

จำนวนอาจารย์ประจำที่เข้าร่วมประชุมวิชาการหรือนำเสนอผลงานทางวิชาการทั้งในและต่างประเทศ ในปีการศึกษานั้น	X 100
จำนวนอาจารย์ประจำ ในปีการศึกษานั้น

ข้อมูลที่ต้องการ :
1. จำนวนอาจารย์ประจำ ในปีการศึกษานั้น เฉพาะอาจารย์ที่ปฏิบัติงานจริง
2. จำนวนอาจารย์ประจำที่นำเสนอผลงานทางวิชาการในประเทศ ในปีการศึกษานั้น
3. จำนวนอาจารย์ประจำที่นำเสนอผลงานทางวิชาการในต่างประเทศ ในปีการศึกษานั้น

ผลการดำเนินงาน

ข้อมูลประกอบการประเมินตัวบ่งชี้	ผลการดำเนินงานปีการศึกษา			เป้าหมาย ในปีการศึกษา 2550
ข้อมูลประกอบการประเมินตัวบ่งชี้	2547	2548	2549	เป้าหมาย ในปีการศึกษา 2550
จำนวนอาจารย์ประจำที่นำเสนอผลงานทางวิชาการ ในประเทศ ในปีการศึกษานั้น	4	8	5
จำนวนอาจารย์ประจำที่นำเสนอผลงานทางวิชาการ ในต่างประเทศ ในปีการศึกษานั้น	5	4	5
จำนวนอาจารย์ประจำที่เข้าร่วมประชุมวิชาการหรือนำเสนอผลงานทางวิชาการทั้งในและต่างประเทศ ในปีการศึกษานั้น	9	12	10
จำนวนอาจารย์ประจำ ในปีการศึกษานั้น	16	15	15
ร้อยละของอาจารย์ประจำที่เข้าร่วมประชุมวิชาการหรือนำเสนอผลงานวิชาการ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ	56.25%	80%	66.67%	66.67%

รายละเอียดเพิ่มเติม
สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ มีบุคลากรสายวิชาการ ในปีการศึกษา 2547 จำนวน 16 คน ในปีการศึกษา 2548 และ 2549 จำนวน 15 คน (รองศาสตราจารย์ ดร.ผจงจิต อินทสุวรรณ เกษียณอายุราชการ ณ 1 ตุลาคม 2547 จำนวน 1 คน)
ในปีการศึกษา 2549 อาจารย์สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ ได้เข้าร่วมประชุม สัมมนา เสนอผลงานวิจัยและศึกษาดูงานในต่างประเทศ จำนวน 5 คน และในประเทศ จำนวน 5 คน รวมทั้งสิ้น 10 คน จากอาจารย์ทั้งหมด จำนวน 15 คน คิดเป็นร้อยละ 66.67

เอกสารอ้างอิง

รหัสเอกสารอ้างอิง	รายการเอกสารอ้างอิง
49–16A–0509-01	รายชื่อบุคลากรสายวิชาการ สังกัดสถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์
49–16A–0509-02	สรุปรายชื่ออาจารย์ประจำที่เข้าร่วมประชุม สัมมนา เสนอผลงานวิจัย และศึกษา ดูงานทั้งในและต่างประเทศ ประจำปีการศึกษา 2549
49–16A–0509-03	นางวิลาสลักษณ์ ชัววัลลี เข้าร่วมประชุมในโครงการวิจัย เรื่อง “Cross cultural Study of Gratitude toward nature between Japan and Thailand” ณ ประเทศญี่ปุ่น ตั้งแต่วันที่ 29 กรกฎาคม 2549 – 4 สิงหาคม 2549
49–16A–0509-04	นางอัจฉรา สุขารมณ์ เข้าร่วมประชุมวิชาการ “The 26th International Congress of Applied Psychology (ICAP 2006) ณ เมืองเอเธน ประเทศสาธารณรัฐ เฮลเลนิก (ประเทศกรีซ) ระหว่างวันที่ 16 – 21 กรกฎาคม 2549
49–16A–0509-05	นางดุษฎี โยเหลา เสนอผลงานวิจัย เรื่อง “A Comparison Study on Students’Career Aspiration Between Gifted Students in Special Science School and Gifted Students in Regular School With Special Program in Science and Technology” ในงาน The 9th Asia – Pacific Conference on Giftedness ระหว่างวันที่ 31 กรกฎาคม 2549 - 4 สิงหาคม 2549 ณ ประเทศไต้หวัน
49–16A–0509-06	นางลัดดาวัลย์ เกษมเนตร และ นายประทีป จินงี่ เสนอผลงานวิจัย เรื่อง “A Study of Talented Behaviors and Related Backgrounds in Young Highly Gifted Children” ในงาน The 9th Asia – Pacific Conference on Giftedness ระหว่างวันที่ 31 กรกฎาคม 2549 - 4 สิงหาคม 2549 ณ ประเทศไต้หวัน
49–16A–0509-07	นางงามตา วนินทานนท์ เข้าร่วมประชุมวิชาการ ครั้งที่ 6 เรื่อง “จิตวิทยากับการพัฒนามนุษย์ : ความงดงามของผู้สูงวัย” วันที่ 24 พฤศจิกายน 2549 ณ อาคารสถาบัน 3 จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
49–16A–0509-08	นางอ้อมเดือน สดมณี เข้าร่วมประชุมในเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ “โครงการสนับสนุนทุนวิทยานิพนธ์ด้านนโยบายสาธารณะ ครั้งที่ 1 / 2549” ในวันที่ 30 ตุลาคม 2549 ณ ห้องประชุมดินแดง ชั้น 4 โรงแรมปริ้นส์ตั้นพาร์คสวีท กรุงเทพ ฯ
49–16A–0509-09	นางพรรณี บุญประกอบ และ นายยุทธนา ไชยจูกุล เข้าร่วมประชุมสัมมนา เรื่อง “วิสัยทัศน์และแนวทางการบริหารจัดการเพื่อพัฒนาเป็นโรงพยาบาลจัดการเรียนการสอนและวิจัย” วันที่ 19 มิถุนายน 2549 ณ ห้องประชุมชั้น 2 อาคารวิจัยและการศึกษาต่อเนื่อง สมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา ฯ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
49–16A–0509-10	นายสธญ ภู่คง เข้าร่วมประชุมในวันครอบครัว ปี 2550 “สมัชชาครอบครัว สู่สังคมร่มเย็นเป็นสุข” วันที่ 5 – 6 เมษายน 2550 ณ สโมสรทหารบก ถนนวิภาวดี กรุงเทพ ฯ

เกณฑ์การให้คะแนน / คะแนนที่ได้

การประเมินอิงเกณฑ์มาตรฐานขั้นต่ำ (คะแนนเต็ม 3 คะแนน)

เกณฑ์การให้คะแนน			คะแนนที่ได้
1 คะแนน	2 คะแนน	3 คะแนน	3
ร้อยละ 1 – 39	ร้อยละ 40 – 59	ร้อยละ 60

2.การประเมินอิงพัฒนาการ (คะแนนเต็ม 1 คะแนน)

เกณฑ์การให้คะแนน		คะแนนที่ได้
0 คะแนน	1 คะแนน	1
ไม่มีการพัฒนา	มีการพัฒนา

หมายเหตุ
ถ้าผลการประเมินครั้งที่ 2 สูงกว่าผลการประเมินครั้งที่ 1 หรือถ้าผลการประเมินอิงเกณฑ์มาตรฐานครั้งที่ 2 อยู่ในระดับ 3 คะแนน ถือว่ามีการพัฒนา

3.การประเมินประสิทธิผลตามแผนของสถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ (คะแนนเต็ม 1 คะแนน)

เกณฑ์การให้คะแนน		คะแนนที่ได้
0 คะแนน	1 คะแนน	1
ไม่บรรลุตามเป้าหมายของแผน	บรรลุตามเป้าหมายของแผน

สรุปคะแนนการประเมินตัวบ่งชี้ 5.9

คะแนนที่ได้จากการประเมิน			รวมคะแนน
อิงเกณฑ์มาตรฐาน	อิงพัฒนาการ	อิงประสิทธิผลตามแผนฯ	5
3	1	1	5

ตัวบ่งชี้	น้ำหนัก (1)	คะแนนที่ได้ (2)	ค่าคะแนนถ่วงน้ำหนัก (3) = (1) x (2)
5.9 ร้อยละของอาจารย์ประจำที่เข้าร่วมประชุมวิชาการหรือนำเสนอผลงานวิชาการ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ	1.67	5	8.35