ตัวบ่งชี้ 5.4   การใช้ทรัพยากรภายในและภายนอกสถาบันร่วมกัน

คำอธิบาย
การแสดงให้เห็นถึงความพยายามของสถาบันอุดมศึกษา ที่จะบริหารทรัพยากรให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดโดยมีการใช้ทรัพยากรกับหน่วยอื่นๆ ไม่ว่าจะเป็นหน่วยเดียวกันกับในสถาบันอุดมศึกษาหรือนอกสถาบันอุดมศึกษา

ข้อมูลที่ต้องการ :

1. รายชื่อคณะกรรมการ/ คำสั่งแต่งตั้งความต้องการในการใช้ทรัพยากร
2. ผลการวิเคราะห์ความต้องการในการใช้ทรัพยากรของสถาบัน
3. แผนการใช้ทรัพยากร ร่วมกับหน่วยงานภายในและภายนอกสถาบัน

4. ผลการประหยัดงบประมาณที่เกิดจากการใช้ทรัพยากรร่วมกับหน่วยอื่น

ผลการดำเนินงาน

รายละเอียดเพิ่มเติม
สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์   เปิดสอนหลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิตและวิทยาศาสตรดุษฎีบัณฑิต  สาขาวิชาการวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ประยุกต์   โดยมีอาจารย์ผู้ทำการสอนที่เป็นอาจารย์ประจำหลักสูตร  อาจารย์พิเศษภายในมหาวิทยาลัยและอาจารย์พิเศษภายนอกมหาวิทยาลัย  กำหนดไว้ในหลักสูตรเพื่อเป็นแผนในการบริหารจัดการเรื่องการเรียนการสอน  ตลอดจนการใช้ทรัพยากรให้เกิดประโยชน็สูงสุด  ภายใต้การบริหารจัดการของคณะกรรมการบริหารสถาบัน ฯ   และประธานกรรมการบริหารหลักสูตร

เอกสารอ้างอิง

เกณฑ์การให้คะแนน / คะแนนที่ได้

1. การประเมินอิงเกณฑ์มาตรฐานขั้นต่ำ (คะแนนเต็ม 3 คะแนน)

1. การประเมินอิงพัฒนาการ (คะแนนเต็ม 1 คะแนน)

หมายเหตุ
ถ้าผลการประเมินครั้งที่ 2 สูงกว่าผลการประเมินครั้งที่ 1 หรือถ้าผลการประเมินอิงเกณฑ์มาตรฐานครั้งที่ 2 อยู่ในระดับ 3 คะแนน ถือว่ามีการพัฒนา

1. การประเมินประสิทธิผลตามแผนของสถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์   (คะแนนเต็ม 1 คะแนน)

สรุปคะแนนการประเมินตัวบ่งชี้ 5.4