รายงานการประเมินตนเอง สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์

วิธีทำงานวิจัยที่มีคุณภาพ ได้รับรางวัลระดับชาติ

ตัวบ่งชี้ 2.2 เงินสนับสนุนงานวิจัย และงานสร้างสรรค์ภายในสถาบันต่อจำนวนอาจารย์ประจำ

ผู้กำกับติดตามตัวบ่งชี้ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ประทีป จินงี่	ผู้เก็บรวบรวมข้อมูล อ. ทัศนา ทองภักดี
โทรศัพท์ 02-6495000 ต่อ 7626	โทรศัพท์ 0-2649-500 ต่อ 7641

คำอธิบาย
จำนวนเงินสนับสนุนงานวิจัยและงานสร้างสรรค์ที่สถาบันจัดสรรเพื่อการสนับสนุนการทำวิจัยและงานสร้างสรรค์ต่ออาจารย์ประจำทั้งหมด โดยให้นับอาจารย์ประจำและนักวิจัยเฉพาะที่ปฏิบัติงานจริง ไม่นับรวมอาจารย์ประจำ และนักวิจัยที่ลาศึกษาต่อ เงินที่จัดสรรให้เพื่อการวิจัยครอบคลุมถึงงบประมาณแผ่นดิน และรายได้ของสถาบันที่ได้จัดสรรให้อาจารย์และนักวิจัยเพื่อทำวิจัยและงานสร้างสรรค์ การนับจำนวนเงินให้นับเฉพาะเงินที่ได้รับอนุมัติให้มีการเบิกจ่าย ไม่ใช่ตัวเลขงบประมาณที่จัดสรร
งานสร้างสรรค์ หมายถึง ผลงานวิชาการ (ไม่จำเป็นต้องเป็นงานวิจัย) ที่มีการศึกษา ค้นคว้าหรือแสดงออกทางศิลปะอันเป็นที่ยอมรับ

สูตรการคำนวณ

จำนวนเงินสนับสนุนงานวิจัย และงานสร้างสรรค์สถาบันจัดสรรให้กับอาจารย์ประจำ และนักวิจัยในปีการศึกษานั้น	X 100
จำนวนอาจารย์ประจำและนักวิจัยในปีการศึกษานั้น

ข้อมูลที่ต้องการ :
1. จำนวนอาจารย์ประจำในปีการศึกษานั้น ให้นับรวมนักวิจัยได้ด้วย และไม่นับรวมอาจารย์และนักวิจัยที่ลาศึกษาต่อ
2. จำนวนเงินสนับสนุนการทำวิจัยและงานสร้างสรรค์ที่สถาบันได้จัดสรรให้กับอาจารย์และนักวิจัย ในปีการศึกษานั้น การนับจำนวนเงินให้นับเฉพาะเงิน ที่ได้รับอนุมัติให้มีการเบิกจ่ายไม่ใช่ตัวเลข งบประมาณที่จัดสรร

เอกสารอ้างอิง
ปีการศึกษา 2549 คณาจารย์และนักวิจัยสถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ ได้รับทุนสนับสนุนการวิจัย(เฉพาะเงินที่ได้รับให้มีการเบิกจ่าย) จำนวน 2,418,500.-บาท

รหัสเอกสารอ้างอิง	รายการเอกสารอ้างอิง
49-16A-0202-01	วิลาสลักษณ์ ชัววัลลี ได้รับทุนสนับสนุนงานวิจัยจากงบประมาณแผ่นดิน จำนวน 210,000.-บาท จากการทำโครงการวิจัย เรื่อง “การวิจัยและพัฒนาพลังปัญญาของเยาวชนไทย โดยสถาบันครอบครัวและการศึกษา เพื่อนำไปสู่การเป็นเยาวชนที่พึงปรารถนาของสังคมไทย”
49-16A-0202-02	งามตา วนินทานนท์ ได้รับทุนสนับสนุนงานวิจัยจากงบประมาณเงินรายได้ของสถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ จำนวน 13,500.-บาท จากการทำโครงการวิจัย เรื่อง “การประมวลและสังเคราะห์ผลงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับประเด็นที่สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ให้ความสำคัญ”
49-16A-0202-03	วิลาสลักษณ์ ชัววัลลี และ งามตา วนินทานนท์ ได้รับทุนสนับงานวิจัยจากงบประมาณแผ่นดิน จำนวน 1,775,000.-บาท จากการทำโครงการวิจัย เรื่อง “โครงการวิจัยและพัฒนาเชิงบูรณาการปัจจัยเชิงสาเหตุคุณภาพชีวิตครอบครัวและการทำงานของผู้ใหญ่ เพื่อประสิทธิผลในการพัฒนาเยาวชนไทย”
49-16A-0202-04	อรพินทร์ ชูชม ได้รับทุนสนับสนุนงานวิจัยจากงบประมาณเงินรายได้มหาวิทยาลัย จำนวน 20,000.-บาท จากการทำโครงการวิจัย เรื่อง “ การสำรวจพฤติกรรมการใช้และกำจัดโทรศัพท์มือถือ – แบตเตอรี่ของคนไทย”
49-16A-0202-05	อ้อมเดือน สดมณี ได้รับทุนสนับสนุนงานวิจัยจากงบประมาณแผ่นดิน จำนวน 400,000.-บาท จากการทำวิจัยเรื่อง “ปัจจัยเชิงบูรณาการที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมการทำงานอย่างมีจริยธรรมของแกนนำชุมชนในภาคกลาง”

เกณฑ์การให้คะแนน / คะแนนที่ได้

1. การประเมินอิงเกณฑ์มาตรฐานขั้นต่ำ (คะแนนเต็ม 3 คะแนน)

เกณฑ์การให้คะแนน			คะแนนที่ได้
1 คะแนน	2 คะแนน	3 คะแนน	3
1 – 19,999 บาท	20,000 – 29,999 บาท	>หรือ= 30,000 บาท	3

2. การประเมินอิงพัฒนาการ (คะแนนเต็ม 1 คะแนน)

เกณฑ์การให้คะแนน		คะแนนที่ได้
0 คะแนน	1 คะแนน	1
ไม่มีการพัฒนา	มีการพัฒนา	1

หมายเหตุ
ถ้าผลการประเมินครั้งที่ 2 สูงกว่าผลการประเมินครั้งที่ 1 หรือถ้าผลการประเมินอิงเกณฑ์มาตรฐานครั้งที่ 2 อยู่ในระดับ 3 คะแนน ถือว่ามีการพัฒนา

3. การประเมินประสิทธิผลตามแผนของสถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์(คะแนนเต็ม 1 คะแนน)

เกณฑ์การให้คะแนน		คะแนนที่ได้
0 คะแนน	1 คะแนน	1
ไม่มีการปฏิบัติตามแผน	มีการปฏิบัติตามแผน	1

สรุปคะแนนการประเมินตัวบ่งชี้ 2.2

คะแนนที่ได้จากการประเมิน			รวมคะแนน
การประเมิน	อิงพัฒนาการ	มีการปฏิบัติตามแผน	5
3	1	1	5

ตัวบ่งชี้	น้ำหนัก (1)	คะแนนที่ได้ (2)	ค่าคะแนนถ่วงน้ำหนัก (3) = (1) x (2)
2.2 เงินสนับสนุนงานวิจัย และงานสร้างสรรค์ภายในสถาบันต่อจำนวนอาจารย์ประจำ	3.34	5	16.7