ตัวบ่งชี้ 1.5 จำนวนนักศึกษา หรือศิษย์เก่าที่ได้รับการประกาศเกียรติคุณยกย่อง
ในด้านวิชาการ วิชาชีพ คุณธรรม จริยธรรม หรือรางวัลทางวิชาการ หรือด้านอื่นที่เกี่ยวข้องกับคุณภาพบัณฑิต
ในระดับชาติ หรือระดับนานาชาติ ในรอบ 3 ปีที่ผ่านมา
ผู้กำกับติดตามตัวบ่งชี้ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ประทีป
จินงี่ |
ผู้เก็บรวบรวมข้อมูล นางสาวอุษา ศรีจินดารัตน์ |
โทรศัพท์ 02-6495000 ต่อ 7626 |
โทรศัพท์ 02-6495000 ต่อ 7639 |
คำอธิบาย
จำนวนนักศึกษาหรือศิษย์เก่าที่ได้รับรางวัลหรือประกาศเกียรติคุณยกย่อง ต้องเป็นรางวัลหรือประกาศ
เกียรติคุณของต่างหน่วยงาน เช่น หน่วยงานของภาครัฐในระดับกระทรวง ทบวง กรมหรือจังหวัด
หน่วยงานของรัฐและเอกชนที่เป็นองค์กรทางวิชาการ หรือองค์กรวิชาชีพ หรือหน่วยงาน/องค์กรวิชาการ/วิชาชีพที่ได้รับการยอมรับในระดับนานาชาติ
เป็นต้น โดยมีลายลักษณ์อักษรปรากฏ ซึ่งแสดงถึงการเชิดชูเกียรติสร้างชื่อเสียงให้กับบุคลากรและหน่วยงาน
โดยให้นับรวมในรอบ 3 ปีติดต่อกัน สามารถนับรวมรางวัลผลงานวิทยานิพนธ์ การได้รับทุนการศึกษาจากองค์กรระดับชาติ/
นานาชาติ รางวัลข้าราชการดีเด่นของต่างหน่วยงาน เป็นต้น ทั้งนี้การนับรางวัลของนักศึกษา
สามารถนับได้ทั้งรางวัลของนักศึกษาภาคปกติ และรางวัลของนักศึกษาภาคนอกเวลา
และหากผู้ได้รับรางวัลนั้นเป็นศิษย์เก่าหลายสถาบัน สถาบันเหล่านั้นต่างก็สามารถนับรางวัลนั้นได้
และสามารถนับซ้ำได้หากนักศึกษาหรือศิษย์เก่าผู้นั้นได้รับรางวัลหลายครั้งในรอบ
3 ปีที่ผ่านมา
ข้อมูลที่ต้องการ :
1. จำนวนนักศึกษาและบัณฑิตที่ได้รับรางวัลและประกาศเกียรติคุณฯ ในรอบ 3 ปีที่ผ่านมา
2. ชื่อนักศึกษา และศิษย์เก่า ชื่อรางวัล/ประกาศเกียรติคุณ หน่วยงานที่ให้
และเดือนและปีที่ได้รับ ในรอบ 3 ปีที่ผ่านมา
เอกสารอ้างอิง
รหัสเอกสาร |
รายชื่อเอกสารอ้างอิง |
49-16A-0105-01 |
เกียรติบัตรของสำนักงานคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ (วช.) มอบให้ รต.อ.หญิงปานจักษ์
เหล่ารัตนวรพงษ์ ในฐานะผู้ได้รับรางวัลผลงานการวิจัยและพัฒนาระบบพฤติกรรมไทย
ประจำปี 2549 ประเภทวิทยานิพนธ์ รางวัลชมเชย |
49-16A-0105-02 |
นายแพทย์สุวัฒน์ ธนกรนุวัฒน์ นิสิตปริญญาเอก (เน้นวิจัย) รุ่นที่ 4
ของสถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ ในฐานะผู้อำนวยการโรงพยาบาลเสาไห้และโรงพยาบาลบ้านหมอ
จังหวัดสระบุรี ได้รับรางวัลผู้บริหารดีเด่นประเทศไทย ประจำปี 2549 สาขาโรงพยาบาลชุมชนด้านการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล
(จดหมายข่าวสถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์รอบปีที่ 51 ปีที่ 27 ฉบับที่ 16
วันที่ 30 มีนาคม 2550 ) |
เกณฑ์การให้คะแนน / คะแนนที่ได้
1. การประเมินอิงเกณฑ์มาตรฐานขั้นต่ำ (คะแนนเต็ม 3 คะแนน)
เกณฑ์การให้คะแนน |
คะแนนที่ได้ |
1 คะแนน |
2 คะแนน |
3 คะแนน |
3 |
- |
1 คน |
มากกว่าหรือ =2 คน |
2. การประเมินอิงพัฒนาการ (คะแนนเต็ม 1 คะแนน)
เกณฑ์การให้คะแนน |
คะแนนที่ได้ |
0 คะแนน
|
1 คะแนน |
1 |
ไม่มีการพัฒนา |
มีการพัฒนา |
หมายเหตุ
ถ้าผลการประเมินครั้งที่ 2 สูงกว่าผลการประเมินครั้งที่ 1 หรือถ้าผลการประเมินอิงเกณฑ์มาตรฐานครั้งที่
2 อยู่ในระดับ 3 คะแนน ถือว่ามีการพัฒนา
3. การประเมินประสิทธิผลตามแผนของสถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์(คะแนนเต็ม
1 คะแนน)
เกณฑ์การให้คะแนน |
คะแนนที่ได้ |
0 คะแนน
|
1 คะแนน |
1 |
ไม่มีการปฏิบัติตามแผน |
มีการปฏิบัติตามแผน |
สรุปคะแนนการประเมินตัวบ่งชี้ 1.5
คะแนนที่ได้จากการประเมิน |
รวมคะแนน |
การประเมิน |
อิงพัฒนาการ |
มีการปฏิบัติตามแผน |
5 |
3 |
1 |
1 |
ตัวบ่งชี้ |
น้ำหนัก
(1)
|
คะแนนที่ได้
(2)
|
ค่าคะแนนถ่วงน้ำหนัก
(3) = (1) x (2) |
1.5 จำนวนนักศึกษา หรือศิษย์เก่าที่ได้รับการประกาศเกียรติคุณ ยกย่องในด้านวิชาการ
วิชาชีพ คุณธรรม จริยธรรม หรือรางวัลทางวิชาการ หรือด้านอื่นที่เกี่ยวข้องกับคุณภาพบัณฑิตในระดับชาติ
หรือระดับนานาชาติ ในรอบ 3 ปีที่ผ่านมา |
2.15 |
5 |
10.75 |
|