| รหัสเครื่องมือวัด | 600 |
| ชื่อเครื่องมือวัด | แบบวัดภาวะผู้นำ |
| งานวิจัยอ้างอิง | ตัวแปรที่ส่งผลต่ประสิทธิผลในกลุ่มงานของเจ้าหน้าที่ ผลิตรายการโทรทัศน์ ในสถานีวิทยุโทรทัศน์แห่งประเทศไทยช่อง 11 กรมประชาสัมพันธ์ทั่วราชอณาจักร |
| ที่เก็บงานวิจัย | |
| หมายเลขเรียกหนังสือ | |
| คำสำคัญ | |
| ที่มาของเครื่องมือวัด | แปลและปรับปรุงมาจาก |
| รายละเอียดที่มาของเครื่องมือวัด | แบบวัด LPC ( Least Perferred Co - Worker test ) ของฟิดเลอร์ ( Fidler .1978 ) |
| จุดประสงค์ในการสร้างเครื่องมือวัด | เพื่อใช้ในงานวิจัย |
| รูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | Rating Scale |
| รายละเอียดรูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | มาตราวัด 8 ระดับ โดยใช้คำคุณศัพท์ ที่มีความหมายตรงกันข้าม ถ้าข้อความเป็นทางบวกจะได้คะแนน 8-1
ถ้าเป็นข้อความทางลบ จะได้คะแนนตรงกันข้าม
|
| คุณภาพของเครื่องมือวัด | เจ้าหน้าที่ในกลุ่มงานผลิตรายการโทรทัศน์ ในหน่วยงาน ระดับผู้นำกลุ่ม 31 คน,ระดับสมาชิกกลุ่ม 35 คน |
| ความยาก วิธีการและพิสัย | ไม่ได้วิเคราะห์ |
| อำนาจจำแนก วิธีการ และพิสัย | วิธี Item total correlation พิสัย .41-.87 |
| ความเที่ยงตรง วิธีการ ดัชนีทั้งฉบับ | Content Validity โดยผู้เชี่ยวชาญ 7 คน |
| ความเชื่อมั่น | สัมประสิทธิ์แอลฟ่าของครอนนาค ค่า R เท่ากับ .96 |
| กลุ่มเป้าหมายและกลุ่มตัวอย่าง | เจ้าหน้าที่ผลิตรายการโทรทัศน์ ที่เป็นข้าราชการและลูกจ้างทั้งหมด ที่ปฏิบัติหน้าที่ผลิตรายการหรืองานที่เกี่ยวช้องสังกัดสถานีวิทยุโทรทัศน์ แห่งประเทศไทยช่อง 11 กรมประชาสัมพันธ์ จำนวน 36 คน |
| เวลาในการใช้เครื่องมือ | ไม่ได้กำหนด |
| จุดประสงค์ของเครื่องมือวัด | วัดตัวแปร " ภาวะผู้นำ "
หมายถึงลักษณะของผู้นำที่เกิดจากแรงจูงใจต่อเป้าหมายของการทำงานให้ประสบความสำเร็จ และรักษาไว้ซึ่งความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับบุคคลอื่นในกลุ่มงาน |
| ตัวอย่างเครื่องมือวัด | 1.ขอให้ความเห็นเกี่ยวกับลัษณะบุคคลหนึ่งซึ่งเป็นบุคคลที่ไม่ต้องการทำงานด้วย หรือเป็นคนที่ลำบากใจมากที่สุดในการทำงานด้วย
1.น่าพึงพอใจ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ไม่น่าพึงพอใจ
2.ไม่ยอมรับ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ยอมรับ
3. ช่วยเหลือดี 1 2 3 4 5 6 7 8 9 มุ่งร้าย |
[