| รหัสเครื่องมือวัด | 549 |
| ชื่อเครื่องมือวัด | แบบวัดทัศนคติต่องานองค์การบริหารส่วนตำบล |
| งานวิจัยอ้างอิง | ปัจจัยที่ส่งผลต่อความเข้มแข็งขององค์การบริหารส่วนตำบลในภาคกลาง |
| ที่เก็บงานวิจัย | สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ |
| หมายเลขเรียกหนังสือ | |
| คำสำคัญ | |
| ที่มาของเครื่องมือวัด | พัฒนามาจาก |
| รายละเอียดที่มาของเครื่องมือวัด | จินตนา นิลมาศและคณะ ( 2529 )ศักดิ์ชัย นิรัญทวี ( 2532 ) บุญรัน ศักดิ์มณี ( 2532 ) เจิดหล้า สุนทรวิภาต ( 2534 ) |
| จุดประสงค์ในการสร้างเครื่องมือวัด | เพื่อใช้ในงานวิจัย |
| รูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | Rating Scale |
| รายละเอียดรูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | ไม่จริงเลย ถึง จริงที่สุด
ถ้าเป็นข้อความทางบวก ผู้ตอบจะได้คะแนน 1-6
ถ้าเป็นข้อความทางลบ ผู้ตอบจะได้คะแนนตรงข้าม
6 ระดับ |
| คุณภาพของเครื่องมือวัด | ประธานกรรมการบริหาร ขององค์การบริหารส่วนตำบลที่ไม่ใช่กลุ่มตัวอย่าง 120 คน |
| ความยาก วิธีการและพิสัย | ไม่ได้วิเคราะห์ |
| อำนาจจำแนก วิธีการ และพิสัย | วิธี Item total correlation
ได้ค่า .39-.67
|
| ความเที่ยงตรง วิธีการ ดัชนีทั้งฉบับ | Content vadility โดยผู้เชี่ยวชาญ 12 คน |
| ความเชื่อมั่น | สัมประสิทิแอลฟาของครอนนาค ได้ค่า . 86 |
| กลุ่มเป้าหมายและกลุ่มตัวอย่าง | ประธานกรรมการบริหาร ขององค์การบริหารส่วนตำบลในภาคกลาง (เขต 1,2,12,13 ) |
| เวลาในการใช้เครื่องมือ | ไม่ได้เสนอไว้ |
| จุดประสงค์ของเครื่องมือวัด | วัดตัวแปร " ทัศนคติต่องานองค์การบริหารส่วนตำบล "
หมายถึงปริมาณความรู้สึกว่างานองค์การบริหารส่วนตำบลเป็นสิ่งที่ดี มีคุณค่า มีความพอใจในงานองค์การบริหารส่วนตำบล และพร้อมที่จะทำงานนั้น |
| ตัวอย่างเครื่องมือวัด | ไม่จริงเลย ไม่จริง ค่อนข้างไม่จริง ค่อนข้างจริง จริง จริงที่สุด
1. การทำงานของข้าพเจ้าจะช่วยให้ท้องถิ่นพัฒนาได้มากยิ่งขึ้น
2. ข้าพเจ้ารู้สึกพอใจที่ได้ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานใน อบต. แห่งนี้
3.ถ้ามีโอกาสหารายได้พิเศษ ข้าพเจ้าต้องทำแม้จะกินเวลาราชการไปบ้าง |
[