| รหัสเครื่องมือวัด | 547 |
| ชื่อเครื่องมือวัด | แบบวัดการมุ่งอนาคตและการควบคุมของบุคลากรอบต. |
| งานวิจัยอ้างอิง | ปัจจัยที่ส่งผลต่อความเข้มแข็งขององค์การบริหารส่วนตำบลในภาคกลาง |
| ที่เก็บงานวิจัย | สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ |
| หมายเลขเรียกหนังสือ | |
| คำสำคัญ | |
| ที่มาของเครื่องมือวัด | สร้างเอง |
| รายละเอียดที่มาของเครื่องมือวัด | |
| จุดประสงค์ในการสร้างเครื่องมือวัด | เพื่อใช้ในงานวิจัย |
| รูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | Rating Scale |
| รายละเอียดรูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | ไม่จริงเลย ถึง จริงที่สุด
ถ้าเป็นข้อความทางบวก ผู้ตอบจะได้คะแนน 1-6
ถ้าเป็นข้อความทางลบ ผู้ตอบจะได้คะแนนตรงข้าม
|
| คุณภาพของเครื่องมือวัด | ประธานกรรมการบริหาร ขององค์การบริหารส่วนตำบลที่ไม่ใช่กลุ่มตัวอย่าง จำนวน 123 คน |
| ความยาก วิธีการและพิสัย | ไม่ได้วิเคราะห์ |
| อำนาจจำแนก วิธีการ และพิสัย | วิธี Item total correlation
ได้ค่า .36-.64
|
| ความเที่ยงตรง วิธีการ ดัชนีทั้งฉบับ | Content vadility โดยผู้เชี่ยวชาญ 12 คน |
| ความเชื่อมั่น | สัมประสิทิแอลฟาของครอนนาค ได้ค่า . 82 |
| กลุ่มเป้าหมายและกลุ่มตัวอย่าง | ประธานกรรมการบริหาร ขององค์การบริหารส่วนตำบลในภาคกลาง (เขต 1,2,12,13 )จำนวน 665 คน |
| เวลาในการใช้เครื่องมือ | ไม่ได้นำเสนอ |
| จุดประสงค์ของเครื่องมือวัด | วัดตัวแปร " การมุ่งอนาคตและการควบคุมตน "
หมายถึง ปริมารของการที่บุคคลจะเห็นความสำคัญของสิ่งที่จะเกิดขึ้นกับตน และสังคมในอนาคต สามารถคาดการณ์ไกล และมีนิสัยบังคับตนเอง ให้อดได้รอได้ หรือเลือกที่จะไม่รับประโยชน์เล็กน้อย ในทันทีแต่รอรับประโยชน์ที่ยิ่งใหญ๋หรือสำคัญกว่าที่จะตามมาภายหลัง |
| ตัวอย่างเครื่องมือวัด | ไม่จริงเลย ไม่จริง ค่อนข้างไม่จริง ค่อนข้างจริง จริง จริงที่สุด
1.ข้าพเจ้ามักจะทำงานไม่เสร็จทันตามเวลาที่กำหนดไว้
2.การประกอบกรรมดีโดยขาดผู้รู้ผู้เห็นเป็นการกระทำที่สูญเปล่า
3.ข้าพเจ้าระมัดระวังในการทำงานเฉพาะเมื่อมีคนมาคอยจ้องจับผิด |
[