| รหัสเครื่องมือวัด | 516 |
| ชื่อเครื่องมือวัด | การรับรู้ความสามารถของตนเอง |
| งานวิจัยอ้างอิง | ปัจจัยด้านการตั้งเป้าหมาย การรับรู้ความสามารถของตนเองและบุคลิกภาพที่ที่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของผู้จำหน่ายตรง. วิทยานิพนธ์วทม. (วิจัยพฤติกรรมศาสตร์ประยุกต์) บัณฑิตวิทยาลัย |
| ที่เก็บงานวิจัย | หอสมุดกลาง มศว. |
| หมายเลขเรียกหนังสือ | 153.7 ว442 ป |
| คำสำคัญ | การรับรู้,ความสามารถของตน |
| ที่มาของเครื่องมือวัด | พัฒนามาจาก |
| รายละเอียดที่มาของเครื่องมือวัด | ลีและบอบโก(Lee & Bobko . 1994) |
| จุดประสงค์ในการสร้างเครื่องมือวัด | เพื่อใช้ในงานวิจัย |
| รูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | Rating Scale |
| รายละเอียดรูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | มาตรวัด 6อันดับ ตั้งแต่ ไม่สามารถทำได้ ถึง มั่นใจ |
| คุณภาพของเครื่องมือวัด | นำแบบวัดไปใช้กับกลุ่มทดลองที่มีลักษณะคล้ายคลึงกับกลุ่มตัวอย่าง |
| ความยาก วิธีการและพิสัย | ไม่ต้องทำการวิเคราะห์ |
| อำนาจจำแนก วิธีการ และพิสัย | วิเคราะห์รายข้อโดยหาความสัมพันธ์ระหว่างคำถามแต่ละข้อกับคะแนนรวมแบบวัด เลือกข้อที่มีความสัมพันธ์กับคะแนนรวมสูง
อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ |
| ความเที่ยงตรง วิธีการ ดัชนีทั้งฉบับ | ให้กรรมการทีปรึกษาปริญญานิพนธ์และผู้เชี่ยวชาญ 10 ท่านตรวจสอบ |
| ความเชื่อมั่น | หาค่าสัมประสิทธ์แอลฟ่าเท่ากับ 0.92 |
| กลุ่มเป้าหมายและกลุ่มตัวอย่าง | ผู้จำหน่ายตรงที่มียอดขายย้อนหลัง 3เดือนในบริษัทขายตรงจากบริษัทสุพรีเดิร์ม149คน,แอมเวย์148คนและนูทรีเมติกส์146คน |
| เวลาในการใช้เครื่องมือ | ไม่ได้ระบุ |
| จุดประสงค์ของเครื่องมือวัด | วัดการรับรู้ความสามารถของตนเอง 4 วิธีคือ วัดความเข้มหรือความมั่นใจ,วัดระดับความยาก,แบบผสมคือวัดทั้งระดับความมั่นใจและระดับความยากและวิธีการวัดความ
เข้มหรือความมั่นใจ มีเนื้อหาครอบคลุม7ด้านคือ การกำหนดลูกค้าเป้าหมาย,การเตรียมตัวก่อนเข้าพบลูกค้าเป้าหมาย,การเข้า
พบลูกค้าเป้าหมาย,การเสนอขาย,การเผชิญข้อโต้แย้ง,การปิดการขายและการติดตามผลหลังการขาย |
| ตัวอย่างเครื่องมือวัด | 7.ข้าพเจ้าติดต่อลูกค้าอย่างสม่ำเสมอหลังการขาย |
[