| รหัสเครื่องมือวัด | 461 |
| ชื่อเครื่องมือวัด | โครงสร้างงาน |
| งานวิจัยอ้างอิง | ลักษณะหัวหน้าหอผู้ป่วยและสภาวการณ์ของกลุ่มที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิผลของงาน ในโรงพยาบาลสังกัดกรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข ในเขตกรุงเทพมหานคร. ปริญญานิพนธ์ วท.ม. (วิจัยพฤติกรรมศาส |
| ที่เก็บงานวิจัย | มศว ประสานมิตร |
| หมายเลขเรียกหนังสือ | 610.73069 บ248ล |
| คำสำคัญ | โครงสร้างของงาน |
| ที่มาของเครื่องมือวัด | แปลและปรับปรุงมาจาก |
| รายละเอียดที่มาของเครื่องมือวัด | แบบวัดของฟิดเลอร์ แปลโดย ดวงเดือน พันธุมนาวิน |
| จุดประสงค์ในการสร้างเครื่องมือวัด | เพื่อใช้ในงานวิจัย |
| รูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | Rating Scale |
| รายละเอียดรูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | ส่วนที่1 มาตรวัด 3 อันดับ คือ จริงทั้งหมด ถึง จริง |
| คุณภาพของเครื่องมือวัด | กลุ่มที่มีลักษณะคล้ายกับกลุ่มตัวอย่าง |
| ความยาก วิธีการและพิสัย | - |
| อำนาจจำแนก วิธีการ และพิสัย | หาค่าความสัมพันธ์ระหว่างคะแนนรายข้อกับคะแนนรวม มีค่าระหว่าง .25 - .73 |
| ความเที่ยงตรง วิธีการ ดัชนีทั้งฉบับ | ให้ผู้เชี่ยวชาญ 3 ท่าน พิจารณา แล้วปรับปรุงแก้ไข |
| ความเชื่อมั่น | หาค่าสัมประสิทธิ์อัลฟ่า มีค่า .60 |
| กลุ่มเป้าหมายและกลุ่มตัวอย่าง | หัวหน้าหอผู้ป่วยและผู้ตรวจการในโรงพยาบาลสังกัดกรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข ในเขตกรุงเทพฯ จำนวน 190 คน |
| เวลาในการใช้เครื่องมือ | - |
| จุดประสงค์ของเครื่องมือวัด | ส่วนที่ 2 เกี่ยวกับการฝึกอบรม และประสบการณ์ของหัวหน้าเพื่อใช้ในการปรับคะแนนในส่วนที่1 |
| ตัวอย่างเครื่องมือวัด | ส่วนที่ 1
1. งานในหน้าที่รับผิดชอบของท่านมีการกำหนดเป้าหมายของงานในหอผู้ป่วยไว้อย่างชัดเจน
2. ในการปฏิบัติงานของท่านมีการระบุขั้นตอนของการปฏิบัติงานในหอผู้ป่วยอย่างเหมาะสม
3. ในการปฏิบัติงานมีข้อบ่งชี้ผลงานที่มีประสิทธิภาพไว้อย่างชัดเจน
................ ....................... .........................
จริงทั้งหมด จริงเป็นบางส่วน จริงเป็นส่วนน้อย
ส่วนที่ 2
1. ก่อนเข้ารับตำแหน่งหัวหน้าหอผู้ป่วยท่านได้รับการฝึกอบรมเพื่อการบริหารงานในตำแหน่งนี้มากน้อยเพียงใด เมื่อเปรียบเทียบ
กับผู้บังคับบัญชาคนอื่นในตำแหน่งเดียวกัน
.................. ............... .............. ..............
ไม่ได้รับการ ได้รับการ ได้รับการ ได้รับการ
ฝึกอบรมเลย ฝึกอบรมน้อย ฝึกอบรมปานกลาง ฝึกอบรมมาก |
[