| รหัสเครื่องมือวัด | 459 |
| ชื่อเครื่องมือวัด | ความสัมพันธ์ระหว่างหัวหน้าและผู้ใต้บังคับบัญชา |
| งานวิจัยอ้างอิง | ลักษณะหัวหน้าหอผู้ป่วยและสภาวการณ์ของกลุ่มที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิผลของงาน ในโรงพยาบาลสังกัดกรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข ในเขตกรุงเทพมหานคร. ปริญญานิพนธ์ วท.ม. (วิจัยพฤติกรรมศาส |
| ที่เก็บงานวิจัย | มศว ประสานมิตร |
| หมายเลขเรียกหนังสือ | 610.73069 บ248ล |
| คำสำคัญ | ความสัมพันธ์, หัวหน้า, ผู้ใต้บังคับบัญชา |
| ที่มาของเครื่องมือวัด | แปลและปรับปรุงมาจาก |
| รายละเอียดที่มาของเครื่องมือวัด | ฟิดเลอร์ ที่แปลโดย ดวงเดือน พันธุมนาวิน |
| จุดประสงค์ในการสร้างเครื่องมือวัด | เพื่อใช้ในงานวิจัย |
| รูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | Rating Scale |
| รายละเอียดรูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | มาตรวัด 5 อันดับ คือ เห็นด้วยอย่างยิ่ง จนถึง ไม |
| คุณภาพของเครื่องมือวัด | กลุ่มที่มีลักษณะคล้ายกับกลุ่มตัวอย่าง |
| ความยาก วิธีการและพิสัย | - |
| อำนาจจำแนก วิธีการ และพิสัย | หาค่าความสัมพันธ์ระหว่างคะแนนรายข้อกับคะแนนรวม มีค่าระหว่าง .34 - .59 |
| ความเที่ยงตรง วิธีการ ดัชนีทั้งฉบับ | ให้ผู้เชี่ยวชาญ 3 ท่าน พิจารณา แล้วปรับปรุงแก้ไข |
| ความเชื่อมั่น | หาค่าสัมประสิทธิ์อัลฟ่า มีค่า .55 |
| กลุ่มเป้าหมายและกลุ่มตัวอย่าง | หัวหน้าหอผู้ป่วยและผู้ตรวจการในโรงพยาบาลสังกัดกรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข ในเขตกรุงเทพฯ จำนวน 190 คน |
| เวลาในการใช้เครื่องมือ | - |
| จุดประสงค์ของเครื่องมือวัด | - บรรยากาศ
- ความสัมพันธ์ระหว่างหัวหน้า และผู้ใต้บังคับบัญชา
- ความสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกกับสมาชิกตามการรับรู้ของหัวหน้า |
| ตัวอย่างเครื่องมือวัด | 1. ผู้ใต้บังคับบัญชาของท่านไม่ค่อยสามัคคีกัน
2. ในหอผู้ป่วยของท่านมีบรรยากาศที่อบอุ่นและเป็นกันเอง
3. มีความขัดแย้งกันบ้างระหว่างท่านกับผู้ใต้บังคับบัญชา
4. ผู้ใต้บังคับบัญชาของท่านปฏิบัติงานด้วยกันได้เป็นอย่างดี
....................... ............. ........................ ................ ..........................
เห็นด้วยอย่างยิ่ง เห็นด้วย ไม่ใช่ทั้งสองอย่าง ไม่เห็นด้วย ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง |
[