รายละเอียดเครื่องมือวัด
รหัสเครื่องมือวัด427
ชื่อเครื่องมือวัดแบบวัดลักษณะบุคคล
งานวิจัยอ้างอิงตัวแปรที่สัมพันธ์กับแรงจูงใจภายในในการทำของพยาบาลวิชาชีพประจำการ ตามทฤษฎีคุณลักษณะงาน. ปริญญานิพนธ์ วท.ม. (วิจัยพฤติกรรมศาสตร์ประยุกต์). กรุงเทพฯ. มศว
ที่เก็บงานวิจัยมศว ประสานมิตร
หมายเลขเรียกหนังสือ153.1534 พ275ต
คำสำคัญลักษณะบุคคล, บุคคล
ที่มาของเครื่องมือวัด แปลและปรับปรุงมาจาก
รายละเอียดที่มาของเครื่องมือวัด แบบสำรวจการวินิจฉัยของ แฮคแมน และโอลแฮม (1980)
จุดประสงค์ในการสร้างเครื่องมือวัดเพื่อใช้ในงานวิจัย
รูปแบบการตรวจและการให้คะแนนRating Scale
รายละเอียดรูปแบบการตรวจและการให้คะแนนแบบวัดชุดที่ 5 มาตรประเมินค่า 7 อันดับ ตั้งแต่ พึง
คุณภาพของเครื่องมือวัดพยาบาลวิชาชีพประจำการ ในเขตกรุงเทพฯ นอกเหนือไปจากกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 93 คน
ความยาก วิธีการและพิสัย-
อำนาจจำแนก วิธีการ และพิสัยวิเคราะห์หาค่าความสัมพันธ์ระหว่างคะแนนรายข้อกับคะแนนรวม โดยใช้สูตรสหสัมพันธ์อย่างง่ายของเพียร์สันคำนวณ แล้วตัดข้อที่มีอำนาจจำแนกต่ำออก
ความเที่ยงตรง วิธีการ ดัชนีทั้งฉบับให้ผู้เชี่ยวชาญจำนวน 5 ท่าน พิจารณาตรวจแก้ จากนั้นนำความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญมาพิจารณา โดยใช้เกณฑ์อย่างต่ำ 3 ใน 5 ในการปรับปรุงแก้ไข
ความเชื่อมั่นหาค่าสัมประสิทธิ์แอลฟา
กลุ่มเป้าหมายและกลุ่มตัวอย่างพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานมากกว่า 6 เดือน ในโรงพยาบาลของรัฐ เขตกรุงเทพฯ ปี 2540 จาก 5 สังกัด 8 โรงพยาบาล คือ รพ.เลิดสิน, รพ. พระมงกุฎ, รพ.สมเด็จพระปิ่นเกล้า, รพ.รามาฯ, รพ.ตำรวจ, รพ.กลาง, รพ.ตากสิน แห่งละ 60 คน รวม 480 คน
เวลาในการใช้เครื่องมือ1 เดือน
จุดประสงค์ของเครื่องมือวัดเป็นแบบวัดความแตกต่างระหว่างบุคคล 2 ส่วน คือ 1. วัดความพึงพอใจในบริบทของงาน (แบบวัดชุดที่ 5) 1.1 ความพึงพอใจในงานของพยาบาลต่อความมั่นคงในงาน 1.2 ความพึงพอใจในงานของพยาบาลต่อค่าจ้างและค่าตอบแทนอื่นๆ 1.3 ความพึงพอใจในงานของพยายาบต่อกลุ่มเพื่อนและผู้ร่วมงาน 1.4 ความพึงพอใจในงานของพยาบาลต่อหัวหน้างาน 2. วัดความต้องการก้าวหน้า โดยวัดเกี่ยวกับ 2.1 องค์ประกอบของงานที่ต้องการ (แบบวัดชุดที่ 6) 2.2 ลักษณะของงานที่ต้องการ (แบบวัดชุดที่ 7)
ตัวอย่างเครื่องมือวัดชุดที่ 5 1. ความมั่นคงของงานที่ข้าพเจ้าทำ 2. ความมั่นคงสำหรับอนาคตของข้าพเจ้าในโรงพยาบาลนี้ ................ ............ .................. ............. ............... .......... .................. ไม่พึงพอใจมากที่สุด ไม่พึงพอใจ ไม่พึงพอใจเล็กน้อย ไม่แน่ใจ พึงพอใจเล็กน้อย พึงพอใจ พึงพอใจมากที่สุด ชุดที่ 6 1. งาท้าทาย และน่าสนใจ 2. โอกาสคิด และปฏิบัติงานอย่างอิสระ ................ .................. ................... .................. .................. .................. .................. ต้องการให้มี ต้องการให้มี ต้องการให้มี ต้องการให้มี ต้องการให้มี ต้องการให้มี ต้องการให้มี น้อยที่สุด น้อย ค่อนข้างน้อย ปานกลาง ค่อนข้างมาก มาก มากที่สุด ชุดที่ 7 งาน ก. งาน ข. 1. งานซึ่งเงินเดือนดีมาก งานซึ่งให้โอกาสสร้างสรรค์และเสนอแนวคิดใหม่ๆ 2. งานที่ท่านต้องตัดสินใจในเรื่องสำคัญอยู่บ่อยครั้ง งานที่ทำร่วมกับคนที่มีมิตรไมตรี ................... ................ ............ .............. ............... ................. ..................... ชอบงาน ก.มากที่สุด ชอบงาน ก.มาก ชอบงาน ก. ชอบเท่ากัน ชอบงาน ข. ชอบงาน ข.มาก ชอบงาน ข.มากที่สุด
[กลับหน้าค้นหางานวิจัย] [ กลับหน้าค้นหาเครื่องมือวัด] [ Back]