| รหัสเครื่องมือวัด | 382 |
| ชื่อเครื่องมือวัด | ความพึงพอใจในงาน |
| งานวิจัยอ้างอิง | ปัจจัยที่มีอิทธพลต่อความตั้งใจที่จะลาออกจากงานของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาล สังกัดสำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร. ปริญญานิพนธ์ วท.ด. (สาขาวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ประยุกต์) . กรุงเทพฯ : ม |
| ที่เก็บงานวิจัย | หอสมุดกลาง ชั้น 4 |
| หมายเลขเรียกหนังสือ | 158.7 จ327ป |
| คำสำคัญ | ความพึงพอใจ, ความพึงพอใจในงาน |
| ที่มาของเครื่องมือวัด | สร้างเอง |
| รายละเอียดที่มาของเครื่องมือวัด | แปลและปรับปรุงมาจาก แฮคแมน และโอลด์แมน (Havkman and Oldman. 1980 : 282-284) |
| จุดประสงค์ในการสร้างเครื่องมือวัด | เพื่อใช้ในงานวิจัย |
| รูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | Rating Scale |
| รายละเอียดรูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | มาตรวัด 7 ระดับ จากไม่จริงมากที่สุด ไปจนถึงจริงมาก |
| คุณภาพของเครื่องมือวัด | กลุ่มทดลองใช้เครื่องมือ เป็นพยาบาลวิชาชีพ ที่ไม่ได้อยู่ในกลุ่มตัวอย่าง |
| ความยาก วิธีการและพิสัย | ไม่ได้ทำการวิเคราะห์ |
| อำนาจจำแนก วิธีการ และพิสัย | การหาความสัมพันธ์ระหว่างคะแนนรายข้อ กับคะแนนรวมของเครื่องมือ
ความพึงพอใจทั่ว ๆ ไป เท่ากับ 0.44 - 0.68
ความพึงพอใจในงาน เท่ากับ 0.41 - 0.67 |
| ความเที่ยงตรง วิธีการ ดัชนีทั้งฉบับ | ตรวจสอบ Content Validity โดยใช้ผู้เชี่ยวชาญ จำนวน 6 ท่าน
|
| ความเชื่อมั่น | หาค่าสัมประสิทธิ์ แอลฟ่า
- ความพึงพอใจทั่ว ๆ ไป เท่ากับ 0.82
- ความพึงพอใจในงาน เท่ากับ 0.91 |
| กลุ่มเป้าหมายและกลุ่มตัวอย่าง | พยาบาลวิฃาชีพที่มีระยะเวลาในการปฏิบัติงาน 1 - 10 ปี ในโรงพยาบาลสังกัดสำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร ได้แก่ วิทยาลัยแพทย์ศาสตร์วชิรพยาบาล รพ.กลาง, ตากสิน,เจริญกรุงประชารักษ์ จำนวน 530 คน |
| เวลาในการใช้เครื่องมือ | ไม่ได้ระบุไว้ในวิทยานิพนธ์ |
| จุดประสงค์ของเครื่องมือวัด | ความพึงพอใจในงานหมายถึง คุณลักษณะทางอารมณ์ หรือทัศนคติ ที่แสดงถึงระดับความพอใจของพยาบาลวิชาชีพที่มีข่ายงานในด้านต่าง ๆ มี 2 องค์ประกอบ คือ องค์ประกอบแรก เกี่ยวกับ ความพึงพอใจในบริบทของงาน 5 ด้าน คือ ตัวงาน ค่าจ้าง โอกาสก้าวหน้า หัวหน้างาน และเพื่อนร่วมงาน องค์ประกอบที่สอง เกี่ยวกับความพึงพอใจด้านอารมณ์ หรือความพึงพอใจในงาน 3 ด้าน คือ ความพึงพอใจที่เป็นแรงจูงใจภายในเกี่ยวกับงาน, เมื่อมีความก้าวหน้าในการทำงาน และเกี่ยวกับงานทั่วๆ ไป |
| ตัวอย่างเครื่องมือวัด | ความพึงพอใจในบริบทงาน
1. ความมั่นคงของงานที่ปฏิบัติอยู่
2. รายได้และสวัสดิการที่ได้รับจากการทำงานในโรงพยาบาลนี้
3. ความเจริญก้าวหน้าในการทำงานที่โรงพาบาลนี้
4. เพื่อนร่วมงานที่ทำงานด้วย
5. การได้รับการยอมรับและความยุติธรรมจากผู้บังคับบัญชา
6. คุณค่าของความสำเร็จในงานที่ทำ
7. โอกาสที่จะได้รู้จักบุคคลอื่นขณะทำงาน
8. การได้รับการสนับสนุนและคำแนะนำจากผู้บังคับบัญชา
9. รายได้ที่ได้รับเมื่อเทียบกับเพื่อนร่วมงาน
10. ความเป็นอิสระทั้งความคิดและการกระทำในการทำงาน
11. การช่วยเหลือกันระหว่างเพื่อนร่วมงาน
12. ความท้าทายของงานที่ทำ
13. คุณภาพโดยส่วนรวมจากการนิเทศงานที่ได้รับ
14. โอกาสทำงานตามวิธีการของตนเอง
15. การมีส่วนร่วมตัดสินใจในการทำงานของพยาบาลวิชาชีพ
16. ความเหมาะสมของรายได้กับปริมาณและคุณภาพของงานที่ทำ
17. โอกาสในการทำงานที่ต้องใช้ความสามารถของตนเอง
18. โอกาสในการเลื่อนตำแหน่งในงาน
19. ความก้าวหน้าเมื่อเทียบกับเพื่อนร่วมรุ่น
ไม่พึงพอใจ ไม่พึงพอใจ ค่อนข้าง เฉย ๆ ค่อนข้าง พึงพอใจ พึงพอใจ
มากที่สุด มาก ไม่พึงพอใจ พึงพอใจ มาก มากที่สุด
1 2 3 4 5 6 7
ความพึงพอใจด้านอารมณ์
1. โดยทั่วไปแล้วฉันมีความพึงพอใจกับงานที่ทำอยู่ในขณะนี้
2. แม้จะมีรายได้น้อย ฉันก็รู้สึกภูมิใจที่ได้ทำงานเพื่อสังคม
3. ถ้าเป็นไปได้ บางครั้งฉันอยากไปทำงานที่อื่น
4. ฉันรู้สึกผูกพันและเป็นส่วนหนึ่งของวิชาชีพพยาบาล
5. ฉันจะแนะนำให้ญาติพี่น้องมาทำงานที่โรงพยาบาลนี้
6. ฉันมีความสุขกับการทำงานอยู่ในโรงพยาบาลนี้
7. ฉันสนในติดตามและร่วมกิจกรรมของโรงพยาบาลอย่างต่อเนื่อง
8.ฉันมีความคิดที่จะหางานใหม่
ไม่เห็นด้วย ไม่เห็นด้วย ค่อนข้าง ไม่แน่ใจ ค่อนข้าง เห็นด้วย เห็นด้วย
มากที่สุด มาก ไม่เห็นด้วย เห็นด้วย มาก มากที่สุด
1 2 3 4 5 6 7 |
[