| รหัสเครื่องมือวัด | 378 |
| ชื่อเครื่องมือวัด | ปัจจัยคุณลักษณะของงาน |
| งานวิจัยอ้างอิง | ปัจจัยที่มีอิทธพลต่อความตั้งใจที่จะลาออกจากงานของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาล สังกัดสำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร. ปริญญานิพนธ์ วท.ด. (สาขาวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ประยุกต์) . กรุงเทพฯ : ม |
| ที่เก็บงานวิจัย | หอสมุดกลาง มศว. |
| หมายเลขเรียกหนังสือ | 158.7 จ 327 ป |
| คำสำคัญ | ปัจจัยคุณลักษณะของงาน ลักษณะงาน |
| ที่มาของเครื่องมือวัด | แปลและปรับปรุงมาจาก |
| รายละเอียดที่มาของเครื่องมือวัด | แบบสอบถาม Job Diagnostic Survey (JDS) ของ Hackman and Oldham (1980) |
| จุดประสงค์ในการสร้างเครื่องมือวัด | เพื่อใช้ในงานวิจัย |
| รูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | Rating Scale |
| รายละเอียดรูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | เป็นมาตรวัด 7 ระดับ จากไม่จริงมากที่สุด (ให้ 1 คะแ |
| คุณภาพของเครื่องมือวัด | กลุ่มทดลองใช้เครื่องมือ เป็นพยาบาลวิชาชีพที่ไม่ได้อยู่ในกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 100 คน |
| ความยาก วิธีการและพิสัย | ไม่ได้ทำการวิเคราะห์ |
| อำนาจจำแนก วิธีการ และพิสัย | วิเคราะห์ Item total correlation ค่าอำนาจจำแนกอยู่ระหว่าง 0.35 ถึง 0.57 |
| ความเที่ยงตรง วิธีการ ดัชนีทั้งฉบับ | ตรวจสอบ content validity โดยผู้เชี่ยวชาญจำนวน 6 ท่าน |
| ความเชื่อมั่น | หาค่าสัมประสิทธิ์อัลฟา ได้ค่าดัชนีความเชื่อมั่นทั้งฉบับ = 0.78 |
| กลุ่มเป้าหมายและกลุ่มตัวอย่าง | พยาบาลวิชาชีพที่มีระยะเวลาในการปฏิบัติงาน 1-10 ปี ในโรงพยาบาลสังกัดสำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร ได้แก่ วิทยาลัย
วชิรพยาบาล, รพ.กลาง , ตากสิน, เจริญกรุงประชารักษ์ จำนวน 530 คน |
| เวลาในการใช้เครื่องมือ | ไม่ได้ระบุไว้ในปริญญานิพนธ์ |
| จุดประสงค์ของเครื่องมือวัด | ปัจจัยคุณลักษณะของงาน หมายถึง การรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพเกี่ยวกับคุณลักษณะของงานที่ปฏิบัติอยู่ มี 5 ด้านคือ
1. ทักษะที่หลากหลาย หมายถึง คุณลักษณะของงานซึ่งผู้ปฏิบัติงานรับรู้ว่างานนั้นต้องทำกิจกรรมที่แตกต่างกัน
2. เอกลักษณ์ของงาน หมายถึง คุณลักษณะของงาน ซึ่งผู้ปฏิบัติงานแต่ละคนรับรู้ว่างานที่ปฏิบัติครอบคลุมขั้นงานย่อย ๆ อะไรบ้าง
3. ความสำคัญของงาน หมายถึง คุณลักษณะของงานซึ่งผู้ปฏิบัติงานรับรู้ว่าผลของงานมีผลกระทบต่อชีวิต ความเป็นอยู่ของบุคคล
อื่น
4. ความมีอิสระในการตัดสินใจในการทำงาน หมายถึง คุณลักษณะของงานซึ่งผู้ปฏิบัติงานรับรู้ว่ามีการเปิดโอกาสให้ผู้ปฏิบัติงาน มีเสรีภาพที่จะใช้วิจารณญาณของตนเองในการตัดสินใจที่จะกำหนดขั้นตอน
5. ข้อมูลป้อนกลับในงาน หมายถึง คุณลักษณะของงานซึ่งผู้ปฏิบัติงานรับรู้ว่าในการปฏิบัติงานนั้น มีสารสนเทศที่ชัดเจน ซึ่งจะทำ ให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิผล |
| ตัวอย่างเครื่องมือวัด | 1. งานของฉันเปิดโอกาสให้ตัดสินใจด้วยตนเองในการปฏิบัติงานมากที่สุด
2. งานที่ฉันทำต้องใช้ทักษะที่ซับซ้อนและเป็นทักษะระดับสูง
3. การทำงานเปิดโอกาสให้ตรวจสอบได้ว่าฉันทำงานได้ดีเพียงใด
4. งานที่ทำเปิดโอกาสให้ฉันทำงานตั้งแต่เริ่มต้นจนเสร็จสมบูรณ์
5. งานที่ทำเปิดโอกาสให้ฉันกำหนดวิธีการทำงานได้อย่างอิสระ
6. ฉันไม่คิดว่างานที่ทำจะมีความสำคัญต่อโรงพยาบาลมากนัก
7. งานที่ฉันทำมีความสำคัญ มีเกียรติและเป็นที่ยอมรับของสังคม
ไม่เป็นจริง ไม่เป็นจริง ค่อนข้าง เฉย ๆ ค่อนข้าง เป็นจริง เป็นจริง
มากที่สุด มาก ไม่เป็นจริง เป็นจริง มาก มากที่สุด
1 2 3 4 5 6 7 |
[