| รหัสเครื่องมือวัด | 377 |
| ชื่อเครื่องมือวัด | การสนับสนุนทางสังคม |
| งานวิจัยอ้างอิง | ปัจจัยที่มีอิทธพลต่อความตั้งใจที่จะลาออกจากงานของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาล สังกัดสำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร. ปริญญานิพนธ์ วท.ด. (สาขาวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ประยุกต์) . กรุงเทพฯ : ม |
| ที่เก็บงานวิจัย | หอสมุดกลาง มศว. |
| หมายเลขเรียกหนังสือ | 158.7 จ 327 ป |
| คำสำคัญ | การสนับสนุน การสนับสนุนทางสังคม |
| ที่มาของเครื่องมือวัด | พัฒนามาจาก |
| รายละเอียดที่มาของเครื่องมือวัด | แบบวัดของยศวรรณ นิพัฒนศิริกุล (2541) |
| จุดประสงค์ในการสร้างเครื่องมือวัด | เพื่อใช้ในงานวิจัย |
| รูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | Rating Scale |
| รายละเอียดรูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | เป็นมาตรวัดประเมินค่า 7 หน่วย จาก ไม่เป็นจริงมากที |
| คุณภาพของเครื่องมือวัด | กลุ่มทดลองใช้เครื่องมือ เป็นพยาบาลวิชาชีพที่ไม่ได้อยู่ในกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 100 คน |
| ความยาก วิธีการและพิสัย | ไม่ได้ทำการวิเคราะห์ |
| อำนาจจำแนก วิธีการ และพิสัย | วิเคราะห์ Item total correlation ค่าอำนาจจำแนกอยู่ระหว่าง 0.38 ถึง 0.75 |
| ความเที่ยงตรง วิธีการ ดัชนีทั้งฉบับ | ตรวจสอบ content validity โดยผู้เชี่ยวชาญจำนวน 6 ท่าน |
| ความเชื่อมั่น | หาค่าสัมประสิทธิ์อัลฟา ได้ค่าดัชนีความเชื่อมั่นทั้งฉบับ = 0.92 |
| กลุ่มเป้าหมายและกลุ่มตัวอย่าง | พยาบาลวิชาชีพที่มีระยะเวลาในการปฏิบัติงาน 1-10 ปี ในโรงพยาบาลสังกัดสำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร ได้แก่ วิทยาลัย
วชิรพยาบาล, รพ.กลาง, ตากสิน, เจริญกรุงประชารักษ์ จำนวน 530 คน |
| เวลาในการใช้เครื่องมือ | ไม่ได้ระบุไว้ในปริญญานิพนธ์ |
| จุดประสงค์ของเครื่องมือวัด | การสนับสนุนทางสังคม หมายถึง การที่พยาบาลวิชาชีพในออภิบาลผู้ป่วยต่าง ๆ รับรู้ถึงความช่วยเหลบือในด้านต่าง ๆ เช่น ด้านอารมณ์และสังคม ด้านวัตถุ ด้านข้อมูลข่าวสาร เป้นต้น จากแหล่งสนับสนุนทางสังคม 2 ส่วนคือ หัวหน้าหออภิบาลผู้ป่วย
และเพื่อนร่วมงาน |
| ตัวอย่างเครื่องมือวัด | 1. หัวหน้าหออภิบาลผู้ป่วยไม่เคยรับรู้หรือเข้าใจปัญหาในการปฏิบัติงานของฉัน
2. ฉันมีความสัมพันธ์อันดีกับหัวหน้าหออภิบาลผู้ป่วย
3. หัวหน้าหออภิบาลผู้ป่วยมักจะสนับสนุนและต่อสู้เพื่อให้การปฏิบัติเป็นไปได้ด้วยดี
4. หัวหน้าหออภิบาลผู้ป่วยไม่เคยชมเชยเมื่อปฏิบัติงานได้ดี
5. เพื่อนร่วมงานไม่เคยมีส่วนช่วยให้ฉันมีกำลังใจในการปฏิบัติงาน
6. เพื่อนร่วมงานไม่เคยให้ความร่วมมือกับฉันในการปฏิบัติงาน
7. เพื่อนร่วมงานไม่เต็มใจที่จะให้คำแนะนำหรือช่วยเหลือฉันในการปฏิบัติงาน
ไม่เป็นจริง ไม่เป็นจริง ค่อนข้าง เฉย ๆ ค่อนข้าง เป็นจริง เป็นจริง
มากที่สุด มาก ไม่เป็นจริง เป็นจริง มาก มากที่สุด
1 2 3 4 5 6 7 |
[