รายละเอียดเครื่องมือวัด
รหัสเครื่องมือวัด | 372 |
ชื่อเครื่องมือวัด | รางวัลการทำงานวิจัย |
งานวิจัยอ้างอิง | การศึกษาตัวแปรที่ส่งผลต่อการมุ่งวิจัยเพื่อความเป็นเลิศทางวิชาการของอาจารย์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ . ปริญญานิพนธ์ วท.ด. (วิจัยพฤติกรรมศาสตร์ประยุกต์) . กรุงเทพฯ : มศว. |
ที่เก็บงานวิจัย | หอสมุดกลาง มศว. |
หมายเลขเรียกหนังสือ | 378.11 ว 619 ก |
คำสำคัญ | รางวัลการทำงานวิจัย การทำงานวิจัย |
ที่มาของเครื่องมือวัด | พัฒนามาจาก |
รายละเอียดที่มาของเครื่องมือวัด | แบบสำรวจโครงสร้างรางวัลของ Tang and Cham-bertain (1997) |
จุดประสงค์ในการสร้างเครื่องมือวัด | เพื่อใช้ในงานวิจัย |
รูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | Rating Scale |
รายละเอียดรูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | เป็นมาตรวัด 7 ระดับ จากน้อยที่สุด (ให้ 1 คะแนน) จ |
คุณภาพของเครื่องมือวัด | กลุ่มทดลองใช้เครื่องมือ เป็นอาจารย์มหาวิทยาลัยต่าง ๆ จำนวน 40 ท่าน |
ความยาก วิธีการและพิสัย | ไม่ได้ทำการวิเคราะห์ |
อำนาจจำแนก วิธีการ และพิสัย | วิเคราะห์ Iten total correlation ค่าอำนาจจำแนกอยู่ในช่วง 0.443 ถึง 0.727 |
ความเที่ยงตรง วิธีการ ดัชนีทั้งฉบับ | ตรวจสอบ content validity โดยผู้เชี่ยวชาญจำนวน 3 ท่าน |
ความเชื่อมั่น | หาค่าสัมประสิทธิ์อัลฟา ได้ค่าดัชนีความเชื่อมั่นทั้งฉบับ = 0.68 |
กลุ่มเป้าหมายและกลุ่มตัวอย่าง | อาจารย์มหาวิทยาลัยเกษตรศาตร์ ที่เคยปฏิบัติภารกิจเกี่ยวกับการวิจัย และเป็นผู้ที่มีรายชื่อในระเบียนประวัตินักวิจัย มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2537 จำนวน 1,011 คน 13 คณะ และ 1 สำนัก |
เวลาในการใช้เครื่องมือ | ไม่ได้ระบุไว้ในปริญญานิพนธ์ |
จุดประสงค์ของเครื่องมือวัด | วัดตัวแปรสถานการณ์หรือตัวแปรสิ่งแวดล้อมของอาจารย์มหาวิทยาลัยในขณะที่ทำงานวิจัย ซึ่งหมายถึง การสะท้อนถึงความ คาดหวังในการเสริมแรงที่ะเกิดขึ้นจากการทำงานวิจัย ประกอบด้วยรางวัลในรูปเงินเดือน การเลื่อนตำแหน่ง การเป็นที่ยอมรับ จากมหาวิทยาลัยและผู้ร่วมงาน ซึ่งมีความหมายเดียวกับการรับรู้คุณค่าของผลการกระทำ |
ตัวอย่างเครื่องมือวัด | น้อยที่สุด มากที่สุด 1. งานวิจัยใช้เป็นส่วนหนึ่งในการขอตำแหน่งทางวิชาการ 1 2 3 4 5 6 7 2. อาจารย์ที่มีผลงานวิจัยดีเยี่ยม ได้ลดเวลาสอน 3. อาจารย์ที่ให้ความสำคัญในการวิจัยควบคู่กับการสอนได้รับ การยกย่องและยอมรับจากผู้ร่วมงาน 4. งานวิจัยได้รับการจัดพิมพ์ เผยแพร่สู่ชุมชน 5. งานวิจัยที่ได้รับสิทธิบัตร ได้ค่าตอบแทนเป็นพิเศษ 6. อาจารย์ที่มีผลงานวิจัยเฉพาะทางจะได้รับเชิญเป็นผู้ทรงคุณวุฒิ และที่ปรึกษาแก่หน่วยงานอื่น |