| รหัสเครื่องมือวัด | 370 |
| ชื่อเครื่องมือวัด | ความคิดคาดหวังในอรรถประโยชน์ |
| งานวิจัยอ้างอิง | การศึกษาตัวแปรที่ส่งผลต่อการมุ่งวิจัยเพื่อความเป็นเลิศทางวิชาการของอาจารย์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ . ปริญญานิพนธ์ วท.ด. (วิจัยพฤติกรรมศาสตร์ประยุกต์) . กรุงเทพฯ : มศว. |
| ที่เก็บงานวิจัย | หอสมุดกลาง มศว. |
| หมายเลขเรียกหนังสือ | 378.11 ว 619 ก |
| คำสำคัญ | ความคาดหวัง อรรถประโยชน์ |
| ที่มาของเครื่องมือวัด | แปลและปรับปรุงมาจาก |
| รายละเอียดที่มาของเครื่องมือวัด | แนวคิดของ Kerman and Lord (1990) |
| จุดประสงค์ในการสร้างเครื่องมือวัด | เพื่อใช้ในงานวิจัย |
| รูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | Rating Scale |
| รายละเอียดรูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | เป็นมาตรวัดความคาดหวังต่อผลการทำงานวิจัย มาตรวัดเ |
| คุณภาพของเครื่องมือวัด | กลุ่มทดลองใช้เครื่องมือ เป็นอาจารย์ในมหาวิทยาลัยต่าง ๆ จำนวน 40 ท่าน |
| ความยาก วิธีการและพิสัย | ไม่ได้ทำการวิเคราะห์ |
| อำนาจจำแนก วิธีการ และพิสัย | วิเคราะห์ Item total correlation ค่าอำนาจจำแนกอยู่ในช่วง 0.567 ถึง 0.729 |
| ความเที่ยงตรง วิธีการ ดัชนีทั้งฉบับ | ตรวจสอบ content validity โดยผู้เชี่ยวชาญจำนวน 3 ท่าน |
| ความเชื่อมั่น | หาค่าสัมประสิทธิ์อัลฟา ได้ค่าดัชนีความเชื่อมั่นทั้งฉบับสำหรับแบบวัดความคาดหวัง = 0.81 และแบบวัดแรงดึงดูดใจสู่เป้าหมาย
= 0.73 |
| กลุ่มเป้าหมายและกลุ่มตัวอย่าง | อาจารย์มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ที่เคยปฏิบัติภารกิจเกี่ยวกับการวิจัย มีรายชื่อปรากฎในระเบียนประวัตินักวิจัย มหาวิทยาลัย
เกษตรศาสตร์ ตังแต่ปี พ.ศ. 2537 จำนวนทั้งหมด 1,011 คน 13 คณะ และ 1 สำนัก |
| เวลาในการใช้เครื่องมือ | ไม่ได้ระบุไว้ในปริญญานิพนธ์ |
| จุดประสงค์ของเครื่องมือวัด | ความคิดความคาดหวังในอรรถประโยชน์ หมายถึง ค่าที่แสดงขนาดและทิศทางการเลือกแนวทางการทำงานวิจัยซึ่งผู้ตอบ
ปราถนามากที่สุด ค่าความคิดคาดหวังในอรรถประโยชน์ เป็นค่าในเชิงปริมาณ มีความหมายเป็นพลังการจูงใจที่หาได้จาก
ผลรวมของการคูณกันระหว่างความคาดหวัง และแรงดึงดูดใจไปสู่เป้าหมาย มาตรวัดความคาดหวังต่อผลการทำงานวิจัย
วัดความน่าจะเป็นหรือความคาดหวังของผู้ตอบที่มีความเป็นไปได้ที่ผลลัพพ์จากการทำงานวิจัย จะเกิดกับตนเองมากน้อยเพียง
ใด มาตรวัดแรงดึดดูดใจไปสู่เป้าหมาย วัดความรู้สึกตามการรับรู้ของผู้ตอบว่าสิ่งที่เป็นผลลัพพ์ของการทำงานวิจัยเป็นสิ่งดึงดูด
ใจให้ทำงานวิจัยเพื่อให้ได้สิ่งนั้น ๆ |
| ตัวอย่างเครื่องมือวัด | ผลลัพธ์จาการทำงานวิจัยต่อไปนี้ เป็นสิ่งจูงใจให้ท่านมุ่งมั่นทำวิจัย มากน้อยเพียงใด และผลลัพธ์เหล่านั้นน่าจะเกิดกับท่าน ระหว่างปี 2541-2543 ประมาณกี่เปอร์เซ็นต์ โปรดวงกลมรอบตัวเลยที่ตรงกับความเห็นของท่าน (แต่ละข้อตอบทั้ง 2 คำตอบ)
_________________________________________________________________________________________________
ผลลัพธ์ของการทำวิจัย จูงใจให้ทำวิจัย
_______________________
น้อยที่สุด มากที่สุด ความเป็นไปได้ว่าจะเกิดขึ้นกับตัวท่าน
_________________________________________________________________________________________________
1. ให้เกียรติภูมิและสถานภาพที่ดี 1 2 3 4 5 6 7 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100%
2. สร้างรายได้เป็นพิเศษ
3. นำไปขอตำแหน่งวิชาการ
4. ได้รับใช้สังคม/ประเทศ
5. ได้ประสบการณ์วิจัยไปสอน
ระดับบัณฑิตศึกษา
6. ได้เสนอผลงานในต่างประเทศ
7. ได้ผลิตดำราชั้นสูง |
[