| รหัสเครื่องมือวัด | 369 |
| ชื่อเครื่องมือวัด | บรรทัดฐานของการทำงาน |
| งานวิจัยอ้างอิง | การศึกษาตัวแปรที่ส่งผลต่อการมุ่งวิจัยเพื่อความเป็นเลิศทางวิชาการของอาจารย์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ . ปริญญานิพนธ์ วท.ด. (วิจัยพฤติกรรมศาสตร์ประยุกต์) . กรุงเทพฯ : มศว. |
| ที่เก็บงานวิจัย | หอสมุดกลาง มศว. |
| หมายเลขเรียกหนังสือ | 378.11 ว 619 ก |
| คำสำคัญ | บรรทัดฐาน การทำงาน บรรทัดฐานการทำงาน |
| ที่มาของเครื่องมือวัด | พัฒนามาจาก |
| รายละเอียดที่มาของเครื่องมือวัด | Societal Norm about Working ของ Harpaz (1986) |
| จุดประสงค์ในการสร้างเครื่องมือวัด | เพื่อใช้ในงานวิจัย |
| รูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | Rating Scale |
| รายละเอียดรูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | เป็นมาตราวัด 7 ระดับ ตั้งแต่ ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง |
| คุณภาพของเครื่องมือวัด | กลุ่มทดลองใช้เครื่องมือ เป็นอาจารย์ในมหาวิทยาลัยต่าง ๆ จำนวน 40 ท่าน |
| ความยาก วิธีการและพิสัย | ไม่ได้ทำการวิเคราะห์ |
| อำนาจจำแนก วิธีการ และพิสัย | วิเคราะห์ Item total correlation ได้ค่าอำนาจจำแนกอยู่ระหว่าง 0.458 ถึง 0. 601 |
| ความเที่ยงตรง วิธีการ ดัชนีทั้งฉบับ | ตรวจสอบ content validity โดยผู้เชี่ยวชาญจำนวน 3 ท่าน |
| ความเชื่อมั่น | หาค่าสัมประสิทธิ์อัลฟา ได้ค่าดัชนีความเชื่อมั่นทั้งฉบับ = 0.49 |
| กลุ่มเป้าหมายและกลุ่มตัวอย่าง | อาจารย์มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ที่เคยปฏิบัตภารกิจที่เกี่ยวกับการวิจัย มีรายชื่อปรากฎในระเบียนประวัตินักวิจัย
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2537 จำนวนทั้งหมด 1,011 คน 13 คณะ และ 1 สำนัก |
| เวลาในการใช้เครื่องมือ | ไม่ได้ระบุไว้ในปริญญานิพนธ์ |
| จุดประสงค์ของเครื่องมือวัด | วัดตัวแปรสถานการณ์หรือตัวแปรสิ่งแวดล้อม ซึ่งเป็นแรงผลักดันทางสังคมให้บุคคลทำหรือไม่ทำพฤติกรรม ในที่นี้หมายถึง
ระดับความไวทางสังคม ซึ่งเป็นแรงผลักดันให้บุคคลทำพฤติกรรมเกี่ยวกับการวิจัยหรือไม่ ซึ่งครอบคลุมความเชื่อในสิทธิ ที่อาจารย์ผู้ทำวิจัยควรได้รับ |
| ตัวอย่างเครื่องมือวัด | 5. อาจารย์มหาวิทยาลัยต้องเน้นวิจัยควบคู่กับการสอน |
[