| รหัสเครื่องมือวัด | 366 |
| ชื่อเครื่องมือวัด | ค่านิยมในการทำงาน |
| งานวิจัยอ้างอิง | การศึกษาตัวแปรที่ส่งผลต่อการมุ่งวิจัยเพื่อความเป็นเลิศทางวิชาการของอาจารย์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ . ปริญญานิพนธ์ วท.ด. (วิจัยพฤติกรรมศาสตร์ประยุกต์) . กรุงเทพฯ : มศว. |
| ที่เก็บงานวิจัย | หอสมุดกลาง มศว. |
| หมายเลขเรียกหนังสือ | 378.11 ว 619 ก |
| คำสำคัญ | ค่านิยม ค่านิยมในการทำงาน การทำงาน |
| ที่มาของเครื่องมือวัด | พัฒนามาจาก |
| รายละเอียดที่มาของเครื่องมือวัด | The personal value questionnaire ของ Sagie and Elizur (1996) |
| จุดประสงค์ในการสร้างเครื่องมือวัด | เพื่อใช้ในงานวิจัย |
| รูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | Rating Scale |
| รายละเอียดรูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | เป็นมาตราส่วนประเมินค่า 7 ระดับ จากสำคัญต่ำที่สุด( |
| คุณภาพของเครื่องมือวัด | กลุ่มทดลองใช้เครื่องมือ เป็นอาจารย์ในมหาวิทยาลัยต่าง ๆ จำนวน 40 ท่าน |
| ความยาก วิธีการและพิสัย | ไม่ได้ทำการวิเคราะห์ |
| อำนาจจำแนก วิธีการ และพิสัย | วิเคราะห์ Item total correlation ได้ค่าอำนาจจำแนกอยู่ในช่วง .0489 ถึง 0.709 |
| ความเที่ยงตรง วิธีการ ดัชนีทั้งฉบับ | ตรวจสอบ content validity โดยผู้เชี่ยวชาญจำนวน 3 ท่าน |
| ความเชื่อมั่น | หาค่าสัมประสิทธิ์อัลฟาของครอบบาค ได้ค่าดัชนีความเชื่อมั่นทั้งฉบับ = 0.79 |
| กลุ่มเป้าหมายและกลุ่มตัวอย่าง | อาจารย์มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ที่เคยปฏิบัติภารกิจเกี่ยวกับการวิจัย มีรายชื่อปรากฎในระเบียนประวัตินักวิจัย
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2537 จำนวนทั้งหมด 1,011 คน 13 คณะ และ 1 สำนัก |
| เวลาในการใช้เครื่องมือ | ไม่ได้ระบุไว้ในปริญญานิพนธ์ |
| จุดประสงค์ของเครื่องมือวัด | วัดตัวคุณลักษณะบุคคลที่แสดงถึงทัศนะซึ่งให้ความสำคัญกับผลลัพพ์จากการทำงานแต่ละด้านมากน้อยแตกต่างกันไป
ในที่นี้หมายถึง คุณลักษณะอย่างหนึ่งของบุคคลที่เป็นตัวกำหนดให้บุคคลทำกิจกรรมในงานเพื่อให้ได้มาซึ่งผลลัพธ์ที่ตั้งใจไว้ แบ่งออกเป็น 3 องค์ประกอบ คือ ค่านิยมวิถีปฏิบัติในการทำงาน ค่านิยมด้านจิตใจหรือความรู้สึกต่อการทำงาน และค่านิยม
ทางความคิดในการทำงาน |
| ตัวอย่างเครื่องมือวัด | สำคัญต่ำสุด สำคัญสูงสุด
1. ทำงานที่มีความหมายต่อชีวิต 1 2 3 4 5 6 7
2. ทำงานตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
3. ทำงานเพื่อสร้างสรรค์สังคม
4. สุขกายสบายใจในเวลาทำงาน
5. การมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีในการทำงาน
6. ความมีมิตรภาพสูงในที่ทำงาน
7. รายได้/ผลตอบแทนสูง
8. มีความมั่นคง
9. มีโอกาสก้าวหน้าและประสบความสำเร็จ |
[