| รหัสเครื่องมือวัด | 304 |
| ชื่อเครื่องมือวัด | แรงจูงใจในการเลือกอาชีพ |
| งานวิจัยอ้างอิง | รายงานการวิจัยฉบับที่ 62 องค์ประกอบทางจิตวิทยา ที่มีอิทธิพลต่อการเลือกงานของนิสิตระดับปริญญาตรี. กรุงเทพฯ: สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ มศว. |
| ที่เก็บงานวิจัย | สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ มศว. |
| หมายเลขเรียกหนังสือ | |
| คำสำคัญ | แรงจูงใจ อาชีพ |
| ที่มาของเครื่องมือวัด | 0 |
| รายละเอียดที่มาของเครื่องมือวัด | |
| จุดประสงค์ในการสร้างเครื่องมือวัด | เพื่อใช้ในงานวิจัย |
| รูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | Rating Scale |
| รายละเอียดรูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | มาตราส่วนประเมินค่า 5 ระดับ ตั้งแต่มากที่สุด จนถึง |
| คุณภาพของเครื่องมือวัด | ไม่ได้ระบุว่ากลุ่มทดลองใช้เครื่องมือเป็นใคร |
| ความยาก วิธีการและพิสัย | ไม่ได้ทำการวิเคราะห์ |
| อำนาจจำแนก วิธีการ และพิสัย | ไม่ได้ระบุว่าใช้วิธีการใด มีค่าอำนาจจำแนกเท่าใด |
| ความเที่ยงตรง วิธีการ ดัชนีทั้งฉบับ | ไม่ได้ระบุว่าใช้วิธีการใด |
| ความเชื่อมั่น | หาค่าสัมประสิทธิ์อัลฟาของครอนบาค ได้ค่าดัชนีความเชื่อมั่นทั้งฉบับ = .86 |
| กลุ่มเป้าหมายและกลุ่มตัวอย่าง | นิสิตปริญญาตรีปีที่ 4 ทุกวิชาเอกและทุกคณะที่สามารถติดต่อได้ในภาคปลาย ปีการศึกษา 2536 จำนวนทั้งสิ้น 365 คน เป็นนิสิต
ชาย 159 คน นิสิตหญิง 206 คน |
| เวลาในการใช้เครื่องมือ | ไม่ได้ระบุไว้ในรายงานการวิจัย |
| จุดประสงค์ของเครื่องมือวัด | แรงจูงใจในการเลือกอาชีพ หมายถึง สิ่งที่ผลักดัน กระตุ้น หรือเร้าความรู้สึกของบุคคลให้มีความสนใจ มีความเต็มใจในการ
เลือกประกอบอาชีพเพื่อหารายได้ด้วยตัวเอง และให้ได้มาในสิ่งที่ตนคาดหมายเอาไว้ |
| ตัวอย่างเครื่องมือวัด | เหตุผลหรือแรงจูงใจในการเลือกอาชีพ
1. เลือกตามพี่ ๆ น้องๆ หรือญาติสนิท
2. เลือกเพื่อให้เหมือนกับเพื่อน ๆ ที่รักและชอบพอกัน
3. อาจารย์ที่ปรึกษาบางท่านเคยแนะนำและแนะแนวทางให้
4. มีผู้ที่ประกอบอาชีพนั้น ๆ แนะนำและแนะแนวทางให้
5. มีความนิยมบุคคลที่ประสบผลสำเร็จในอาชีพนี้และต้องการยึดถือเป็นตัวอย่าง
6. ต้องการประกอบอาชีพซึ่งมีโอกาสร่ำรวย
7. ต้องการประกอบอาชีพที่มั่นคง
8. ต้องการประกอบอาชีพที่อิสระ
9. ต้องการประกอบอาชีพที่ไม่เสี่ยงอันตราย
10. ต้องการประกอบอาชีพที่มีความก้าวหน้าเร็ว
------------- ----------- ------------ --------- -------------
มากที่สุด มาก ปานกลาง น้อย ไม่เลย |
[