| รหัสเครื่องมือวัด | 266 |
| ชื่อเครื่องมือวัด | ความเชื่ออำนาจในตน |
| งานวิจัยอ้างอิง | การถ่ายทอดทางสังคมในการทำงาน จิตลักษณ์ และการรับรู้ เกี่ยวกับบทบาทที่สัมพันธ์กับ พฤติกรรมการทำงานของบุคลากรสาธารณสุขระดับตำบลในภาคเหนือของประเทศไทย. ปริญญานิพนธ์. วท.ม. . กรุ |
| ที่เก็บงานวิจัย | หอสมุดกลาง มศว. |
| หมายเลขเรียกหนังสือ | 610.7343ว691ก. ร.3 |
| คำสำคัญ | ความเชื่ออำนาจในตน |
| ที่มาของเครื่องมือวัด | พัฒนามาจาก |
| รายละเอียดที่มาของเครื่องมือวัด | แบบวัดความเชื่ออำนาจภายในของ ศักดิ์ชัย นิรัญทวี(2531) |
| จุดประสงค์ในการสร้างเครื่องมือวัด | เพื่อใช้ในงานวิจัย |
| รูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | Rating Scale |
| รายละเอียดรูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | เป็นมาตราส่วนประเมินค่า 6 หน่วย ตั้งแต่ จริงที่สุด |
| คุณภาพของเครื่องมือวัด | กลุ่มทดลองใช้เครื่องมือ เป็นบุคลากรสาธารณสุขระดับตำบลที่ปฏิบัติงานในเขตกระทรวงสาธารณสุขที่ 8,9,10 ที่มีลักษณะใกล้
เคียงกับกลุ่มตัวอย่าง |
| ความยาก วิธีการและพิสัย | ไม่ได้ทำการวิเคราะห์ |
| อำนาจจำแนก วิธีการ และพิสัย | วิเคราะห์ Item total correlation พิสัยค่าอำนาจจำแนก= -.72 ถึง .28 |
| ความเที่ยงตรง วิธีการ ดัชนีทั้งฉบับ | ตรวจสอบ content validity โดยผู้เชี่ยวชาญจำนวน 3 ท่าน |
| ความเชื่อมั่น | หาค่าสัมประสิทธิ์อัลฟาของครอนบาค โดยได้ค่าดัชนีทั้งฉบับ = .75 |
| กลุ่มเป้าหมายและกลุ่มตัวอย่าง | บุคลากรสาธารณสุขระดับตำบลที่ปฏิบัติงานอยู่ในสถานีอนามัยไม่น้อยกว่า 6 เดือน ในพื้นที่ภาคเหนือประเทศไทยในเขต การตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข เขต 8,9,10 |
| เวลาในการใช้เครื่องมือ | ไม่ได้นำเสนอไว้ในปริญญานิพนธ์ |
| จุดประสงค์ของเครื่องมือวัด | วัดตัวแปรจิตลักษณ์ด้านความเชื่ออำนาจในตน ในที่นี้หมายถึง ปริมาณความเข้มของการที่บุคคลรับรู้ว่าการที่ตนมีผลสำเร็จจาก การทำงานหรือไม่นั้นเป็นผลที่ขึ้นอยู่กับความพยายามและความสามารถของตนหรือขึ้นอยู่กับโชคชะตาหรือสิ่งที่อาจอยู่นอกเหนือการควบคุมและความเข้าใจของตน |
| ตัวอย่างเครื่องมือวัด | 1. เมื่อข้าพเจ้าตั้งใจและทำงานอย่างเต็มความสามารถแล้วข้าพเจ้าเชื่อว่าวิถีชีวิตราชการของข้าพเจ้าจะดีขึ้น
2. ข้าพเจ้าไม่ทราบผลที่ข้าพเจ้าจะได้รับจากการที่ข้าพเจ้าช่วยรักษาผลประโยชน์ของหน่ยวงานหรือทำชื่อเสียงให้หน่วยงาน
3. การที่ข้าพเจ้าจะได้รับเงินเดือน 2 ขั้นนั้นข้าพเจ้าต้องทำงานอย่างเต็มกำลังความสามารถ
4. ในที่ทำงานของข้าพเจ้าคนที่ได้เงินเดือน 2 ขั้นนั้นเพื่อนร่วมงานมักมองไม่เห็นว่าได้ทำความดีความชอบให้ราชการในแง่ใด
5. ขณะนี้ข้าพเจ้ารู้สึกว่าการทำงานราชการให้ผลไม่คุ้มค่า
6. ข้าราชการที่มาจากครอบครัวที่มีชาติตระกูลมักได้รับพิจารณาเลือ่นขึ้นดำรงตำแหน่งสำคัญเสมอ ๆ
7. การเล่นพวกเล่นพ้องและระบบอุปถัมภ์ยังมีอยู่มากในวงราชการที่ข้าพเจ้าเกี่ยวข้อง
8. บางครั้งข้าพเจ้าไม่เข้าใจว่าทำไมจึงถูกตำหนิจากผู้บังคับบัญชาอย่างรุนแรง
9. มีบ่อยครั้งที่ข้อเสนอแนะของคน ๆ หนึ่งมักเป็นที่ยอมรับของผู้บังคับบัญชาอย่างรุนแรง
10. คนโปรดของเจ้านายมักไม่ถูกลงโทษอย่างรุนแรงถึงแม้จะทำผิดร้ายแรงอันมีผลเสียหายต่อราชาการก็ตาม
---------- ------- ------------ --------------- ------- -----------
จริงที่สุด จริง ค่อนข้างจริง ค่อนข้างไม่จริง ไม่จริง ไม่จริงเลย |
[