| รหัสเครื่องมือวัด | 253 |
| ชื่อเครื่องมือวัด | การสนับสนุนทางสังคมจากครอบครัว |
| งานวิจัยอ้างอิง | ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จในอาชีพของผู้บริหารสตรีในธนาคารพาณิชย์ไทย. ปริญญานิพนธ์ วท.ม. . กรุงเทพฯ: มศว. |
| ที่เก็บงานวิจัย | หอสมุดกลาง มศว. |
| หมายเลขเรียกหนังสือ | 331.4816584 น.316 ป. ร.2 |
| คำสำคัญ | การสนับสนุน สังคม ครอบครัว |
| ที่มาของเครื่องมือวัด | แปลและปรับปรุงมาจาก |
| รายละเอียดที่มาของเครื่องมือวัด | แบบสำรวจการสนับสนุนจากครอบครัวสำหรับผู้ทำงานซึ่งพัฒนาโดย King et al. 1995 |
| จุดประสงค์ในการสร้างเครื่องมือวัด | เพื่อใช้ในงานวิจัย |
| รูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | Rating Scale |
| รายละเอียดรูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | เป็นมาตราส่วนประมาณค่า 7 ระดับ ตั้งแต่จริงมากที่สุ |
| คุณภาพของเครื่องมือวัด | กลุ่มทดลองใช้เครื่องมือ เป็นผู้บริหารระดับกลางที่เป็นสตรี ใ่นธนาคารพาณิชย์ไทยที่ไม่ได้อยู่ในกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 110 คน |
| ความยาก วิธีการและพิสัย | ไม่ได้ทำการวิเคราะห์ |
| อำนาจจำแนก วิธีการ และพิสัย | วิเคราะห์ Item total correlation โดยแต่ละข้อคำถามมีค่าอำนาจจำแนกอยู่ระหว่าง .486 ถึง .758 |
| ความเที่ยงตรง วิธีการ ดัชนีทั้งฉบับ | ตรวจสอบ content validity โดยอาจารย์ที่ปรึกษาปริญญานิพนธ์ 3 ท่านและผู้เชี่ยวชาญ 3 ท่าน ประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญด้านการ บริหารธุรกิจ 1 ท่าน |
| ความเชื่อมั่น | โดยใช้วิธีการหาค่าสัมประสิทธิ์อัลฟาของครอนบาค ได้ค่าดัชนีทั้งฉบับ = .9241 |
| กลุ่มเป้าหมายและกลุ่มตัวอย่าง | ผู้บริหารสตรีที่เป็นผู้บริหารระดับกลางซึ่งได้ดำรงตำแหน่งมาแล้วอย่างน้อย 6 เดือนจากธนาคารพาณิชย์ไทย จำนวน 12 แห่ง
ได้แก่ กรุงเทพ กสิกรไทย ไทยพาณิชย์ กรถุงศรีอยุธยา ทหารไทย มหานคร นครหลวงไทย ศรีนคร เอเชีย นครธน สหธนาคาร
แหลมทอง |
| เวลาในการใช้เครื่องมือ | ขอรับแบบสอบถามคืนภายหลังจากแจกแบบสอบถามไปเป็นเวลา 15 วันและทำการติดตามแบบสอบถามที่ยังไม่ไดัรับคืนมาอีก
เป็น 2 ระยะ ระยะละ 15 วัน รวมเวลาในการเก็บรวบรวมข้อมูลทั้งสิ้น 45 วัน |
| จุดประสงค์ของเครื่องมือวัด | วัดตัวแปรปัจจัยด้านครอบครัวคือ การสนับสนุนทางสังคมจากครอบครัว
การสนับสนุนทางสังคมจากครอบครัว หมายถึง การที่สมาชิกใ่นครอบครัวให้การสนับสนุนต่อผู้บริหารสตรีทั้งในด้านการสนับสนุนทางอารมณ์และการสนับสนุนโดยการช่วย
เหลือในด้านต่าง ๆ |
| ตัวอย่างเครื่องมือวัด | 1. สมาชิกในครอบครัวไม่ได้ให้ความสนใจใ่นงานที่ข้าพเจ้าทำอยู่เท่าใดนัก
2. สมาชิกในครอบครัวของข้าพเจ้าจะมีเวลาให้กับข้าพเจ้าเสมอ หากข้าพเจ้าต้องการปรึกษาเรื่องการทำงาน
3. การได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับสมาชิกในครอบครัวเรื่องปัญหาการทำงานมีประโยชน์ต่อการทำงานของข้าพเจ้ามาก
4. สมาชิกในครอบครัวของข้าพเจ้าต้องการให้ข้าพเจ้ามีความสุขกับการทำงาน
5. สมาชิกในครอบครัวของข้าพเจ้ามีทัศนคติที่ดีต่องานที่ข้าพเจ้าทำ
6. หากข้าพเจ้ามีปัญหาใ่นการทำงาน ข้าพเจ้ามักปรึกษาสมาชิกในครอบครัว
7. สมาชิกในครอบครัวข้าพเจ้าไม่ค่อยช่วยเหลือในการทำงานบ้าน
8. สมาชิกในครอบครัวข้าพเจ้าพร้อมที่จะทำงานบ้านให้เรียบร้อยเมื่อจำเป็นจะต้องทำ
9. ข้าพเจ้าไม่สามารถพึ่งพาสมาชิกในครอบครัวให้ช่วยเหลือได้
10. สมาชิกในครอบครัวข้าพเจ้าช่วยดูแลความเรียบร้อยภายในบ้าน
ระดับความคิดเห็น 7 6 5 4 3 2 1 |
[