| รหัสเครื่องมือวัด | 252 |
| ชื่อเครื่องมือวัด | ความทุ่มเทต่อครอบครัว |
| งานวิจัยอ้างอิง | ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จในอาชีพของผู้บริหารสตรีในธนาคารพาณิชย์ไทย. ปริญญานิพนธ์ วท.ม. . กรุงเทพฯ: มศว. |
| ที่เก็บงานวิจัย | หอสมุดกลาง มศว. |
| หมายเลขเรียกหนังสือ | 331. 4816584 น.316 ป. ร.2 |
| คำสำคัญ | ความทุ่มเท ครอบครัว |
| ที่มาของเครื่องมือวัด | แปลและปรับปรุงมาจาก |
| รายละเอียดที่มาของเครื่องมือวัด | แบบวัดการมีส่วนร่วมในครอบครัวซึ่งพัฒนาโดยYoger & Brett. 1985 |
| จุดประสงค์ในการสร้างเครื่องมือวัด | เพื่อใช้ในงานวิจัย |
| รูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | Rating Scale |
| รายละเอียดรูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | เป็นมาตราประมาณค่า 7 ระดับ ตั้งแต่จริงมากที่สุด จน |
| คุณภาพของเครื่องมือวัด | กลุ่มทดลองใช้เครื่องมือ เป็นผู้บริหารระดับกลางที่เป็นสตรีในธนาคารพาณิชย์ไทยที่ไม่ได้อยู่ในกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 110 คน |
| ความยาก วิธีการและพิสัย | ไม่ได้ทำการวิเคราะห์ |
| อำนาจจำแนก วิธีการ และพิสัย | วิเคราะห์ Item total correlation โดยข้อคำถามแต่ละข้อมีค่าอำนาจจำแนกอยู่ระหว่าง .488 ถึง .750 |
| ความเที่ยงตรง วิธีการ ดัชนีทั้งฉบับ | ตรวจสอบ content validity โดยให้อาจารย์ที่ปรึกษาปริญญานิพนธ์ 3 ท่าน และผู้เชี่ยวชาญอีก 3 ท่าน ประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญ
ด้านการบริหารธุรกิจ 1 ท่าน |
| ความเชื่อมั่น | วิเคราะห์หาค่าสัมประสิทธิ์อัลฟาของครอนบาคโดยมีดัชนีค่าความเชื่อมั่นทั้งฉบับ = .8475 |
| กลุ่มเป้าหมายและกลุ่มตัวอย่าง | ผู้บริหารสตรีที่เป็นผู้บริหารระดับกลางซึ่งได้ดำรงตำแหน่งมาแล้วอย่างน้อย 6 เดือน จากธนาคารพาณิชย์ไทยจำนวน 12 แห่ง ได้แก่ กรุงเทพ กสิกรไทย ไทยพาณิชย์ กรุงศรีอยุธยา ทหารไทย มหานคร นครหลวงไทย ศรีนคร เอเชีย นครธน สหนคร
แหลมทอง |
| เวลาในการใช้เครื่องมือ | ขอรับแบบสอบถามคืนภายหลังจากแจกแบบสอบถามไปเป็นเวลา 15 วัน และทำการติดตามแบบสอบถามที่ยังไม่ได้รับคืนมาอีก เป็น 2 ระยะ ระยะละ 15 วัน รวมระยะเวลาที่ทำการเก็บรวบรวมข้อมูลทั้งสิ้น 45 วัน |
| จุดประสงค์ของเครื่องมือวัด | ต้องการวัดตัวแปรปัจจัยด้านครอบครัวด้านการทุ่มเทต่อครอบครัว
การทุ่มเทต่อครอบครัว หมายถึง ทัศนคติและพฤติกรรมที่เกี่ยวข้องกับการอุทิศเวลาให้กับบทบาทในครอบครัวของผู้บริหาร
สตรีเป็นการทุ่มเททั้งทางใจและทางกายที่ผู้บริหารสตรีมีต่อครอบครัว เป็นความสำคัญของครอบครัวที่มีต่อผู้บริหารสตรี |
| ตัวอย่างเครื่องมือวัด | 1. ความพึงพอใจในชีวิตของข้าพเจ้ามักมาจากบทบาทในครอบครัวของข้าพเจ้า เช่น ในฐานะบุตร ภรรยา หรือมารดา
2. ข้าพเจ้าชอบที่จะวางแผนล่วงหน้าเกี่ยวกับกิจกรรมของครอบครัวในวันต่อ ๆไป
3. ข้าพเจ้ารู้สึกว่าเวลาที่ให้กับครอบครัวผ่านไปอย่างรวดเร็ว
4. ข้าพเจ้ารู้สึกผูกพันอย่างมากกับชีวิตความเป็นอยู่ของสมาชิกในครอบครัว
5. ข้าพเจ้าคงจะมีชีวิตที่สมบูรณ์น้อยลงหากไม่ได้ทำบทบาทของสมาชิกในครอบครัว เช่น เป็นบุตร ภรรยา หรือมารดา
6. ถ้าเลือกได้ข้าพเจ้าอยากจะมีชีวิตครอบครัวอีกแบบหนึ่ง
7. สำหรับข้าพเจ้าไม่มีสิ่งใดที่จะสำคัญเท่ากับการปฏิบัติตนเป็นสมาชิกที่ดีของครอบครัว
ระดับความคิดเห็น 7 6 5 4 3 2 1 |
[