| รหัสเครื่องมือวัด | 121 |
| ชื่อเครื่องมือวัด | แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ |
| งานวิจัยอ้างอิง | 0ไม่มีข้อมูล |
| ที่เก็บงานวิจัย | สวพ |
| หมายเลขเรียกหนังสือ | |
| คำสำคัญ | |
| ที่มาของเครื่องมือวัด | สร้างเอง |
| รายละเอียดที่มาของเครื่องมือวัด | อาศัยแนวทางจากทฤษฎีของแอตคินสัน 1978 |
| จุดประสงค์ในการสร้างเครื่องมือวัด | เพื่อพัฒนาเครื่องมือ |
| รูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | Test |
| รายละเอียดรูปแบบการตรวจและการให้คะแนน | ข้คำถามจะเป็นเรื่องกิจกรรมในโรงเรียนการแข่งขันและความพยายามเพื่อให้ประสบความสำเร็จ แต่ละข้อความแสดงถึงความพยายามสูง-ต่ำแสดงความพยายามสูงจะได้คะแนน 1 ต่ำจะได้ 0 |
| คุณภาพของเครื่องมือวัด | |
| ความยาก วิธีการและพิสัย | |
| อำนาจจำแนก วิธีการ และพิสัย | .2050-.9633 |
| ความเที่ยงตรง วิธีการ ดัชนีทั้งฉบับ | |
| ความเชื่อมั่น | .7165 |
| กลุ่มเป้าหมายและกลุ่มตัวอย่าง | นักเรียนชั้นประถมปที่ 1 หญิง170 คนชาย 210 คน |
| เวลาในการใช้เครื่องมือ | |
| จุดประสงค์ของเครื่องมือวัด | แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ หมายถึง ความต้องการของบุคคลทีจะทำงานให้บรรลุจุดมุงหมายที่วางไว้อย่างดีเลิศเมื่อเทียบกับมาตรฐานบางประการโดยมีความเพียรพยายามสูงเมื่องานนั้นมีความยากปานกลางสำหรับเขาวัดแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ 20 ข้อแต่ละข้อมีข้อความให้เลือกตอบ 2 ข้อความพิสัยของคะแนนอยู่ระหว่าง 0 ถึง 20 คะแนน |
| ตัวอย่างเครื่องมือวัด | |
[