รายงานการวิจัย  ฉบับที่  78                          ค่านิยมเกี่ยวกับการทำงาน  การถ่ายทอดการทำงาน                                    และลักษณะทางจิตสังคมของประชาชน                                             ผศ.ดร.อ้อมเดือน  สดมณี                                            อาจารย์อุษา  ศรีจินดารัตน์                                            นางสาวอริสรา  จรัสศรี                    งานวิจัยฉบับนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ  (1)  ศึกษาว่าประชาชนไทยที่ได้รับการถ่ายทอดการทำงานจากบิดามารดา  และมีความเชื่ออำนาจในตนต่างกันจะมีค่านิยมในการทำงานด้านต่างๆ  เป็นอย่างไร  (2)  ศึกษาว่าประชาชนไทยที่ได้รับการถ่ายทอดการทำงานจากโรงเรียนและมีแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ต่างกันจะมีค่านิยมในการทำงานด้านต่างๆเป็นอย่างไร  (3) เพื่อศึกษาว่าลักษณะทางจิต-สังคม  ตัวใดสามารถทำนายค่านิยมในการทำงานแต่ละด้าน                     ผลการศึกษาพบว่า                    (1)  ค่านิยมในการทำงานด้านความมีอิสระแปรปรวนไปตามปฏิสัมพันธ์ระหว่างความเชื่ออำนาจในตนและการถ่ายทอดการทำงานจากบิดามารดาในระดับ  0.05  (2)  ค่านิยมในการทำงานด้านความคิดสร้างสรรค์  ด้านสัมฤทธิ์ผล  ด้านวิถีชีวิต  และด้านความสัมพันธ์  กับหัวหน้ แปรปรวนไปตามปฏิสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์และการถ่าายทอดการทำงานจากโรงเรียนในกลุ่มเพศหญิง (3)  การถ่ายทอดการทำงานจากพ่อแม่ทำนายค่านิยมการทำงานได้  13  ด้านความเชื่ออำนาจ ในตนทำนายได้  10  ด้าน  แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ทำนายได้  7  ด้าน  การถ่านทอดจากโรงเรียนทำนายได้  8  ด้าน  จากค่านิยมการทำงาน  15  ด้าน                                             | SWU | | BSRI |