รายงานการวิจัย  ฉบับที่  73                                   รายงานผลการวิจัยและพัฒนาบุคลากรลูกจ้างของ                                             มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (ระยะที่ 1)                                                                      โดย                                                  สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์                                                             คณะสังคมศาสตร์                                              โครงการจัดตั้งคณะพยาบาลศาสตร์                                                                     และ                                        กองกลางมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ                    การศึกษาครั้งนี้เป็นระยะแรกของการวิจัยและพัฒนาคุณภาพชีวิตของบุคลากร โดยมีจุดมุ่งหมาย เพื่อศึกษาสภาพปัญหาทางด้านสังคม-เศรษฐกิจ  สุขภาพกายและสภาวะทางจิตใจ  ของบุคลากรลูกจ้างของมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒเพื่อเป็นข้อมูลในการดำเนินการพัฒนาคุณภาพชีวิตของบุคลากรลูกจ้างในด้านดังกล่าวในระยะต่อไปข้อมูลที่ใช้วิเคราะห์ครั้งนี้รวบรวมได้จากลูกจ้างประจำและชั่วคราวที่ประสานมิตร จำนวน 337 คนจากทั้งหมด 360 คน  เครื่องมือที่ใช้เก็บรวบรวมข้อมูลประกอบด้วย  แบบสำรวจสภาพทางสังคมและเศรษฐกิจ  แบบสอบถามภาวะสุขภาพกาย และพฤติกรรมสำคัญที่มีผลต่อสุขภาพกาย แบบตรวจสอบสุขภาพ  และแบบสอบถามเกี่ยวกับสภาวะทางจิตใจ  (สุขภาพจิต  มโนภาพแห่งตน ความพึงพอใจ และค่านิยมในการปฏิบัติงาน)ผลการสำรวจทั้งสามด้านพบว่าบุคลากรส่วนใหญ่อยู่ในสภาพปกติ ส่วนปัญหาที่สำคัญมีดังนี้ ด้านสถานภาพทางสังคมและเศรษฐกิจ  มีจำนวนผู้ที่ต้องอุปการะเลี้ยงดูมาก  รายได้ไม่เพียงพอกับรายจ่าย และต้องการหารายได้เสริม  ด้านสุขภาพกาย  มีปัญหาเรื่องสายตา  ฟัน  และอาการแพ้อากาศ   ด้านสภาวะทางจิตใจ  มีปัญหาการไม่พึงพอใจในครอบครัว  การมองตนเองต่ำด้านบุคลิกภาพและด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล  การไม่พึงพอใจในชีวิต  ค่านิยมในการปฏิบัติงานด้านระเบียบวินัยต่ำ ผลที่ได้พบนี้เป็นหลักฐานที่ชี้แนวทางในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของบุคลากรในทั้งสามด้านด้วยวิธีการที่เหมาะสมต่อไป