ลำดับที่ |
ชื่องานวิจัย |
1 | ปัจจัยเชิงเหตุพหุระดับที่ส่งผลต่อความยึดมั่นผูกพันในงาน พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การและพฤติกรรมการทำงานเชิงนวัตกรรมโดยผ่านความเป็นเจ้าของในทางจิตใจของพนักงานบริษัทเทคโนโลยี่สารสนเทศในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล | |
2 | โมเดลสัมพันธ์เชิงสาเหตุต่อความเข้มแข็งของครอบครัวในบริบทสังคมไทย | |
3 | Buddhism and Social Competence | |
4 | การประเมินงานวิจัย : ปริญญานิพนธ์สาขาวิชาการวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ประยุกต์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ | |
5 | โครงการวิจัยและพัฒนาเชิงบูรณาการปัจจัยเชิงสาเหตุคุณภาพชีวิตครอบครัวและการทำงานของผู้ใหญ่เพื่อประสิทธิผลในการพัฒนาเยาวชนไทย | |
6 | โครงการประมวลและสังเคราะห์ผลงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับประเด็นที่สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ให้ความสำคัญ | |
7 | โครงการย่อย 1 การวิเคราะห์ปัจจัยทางจิตสังคมที่สัมพันธ์กับจิตสำนึกทางปัญญาและคุณภาพชีวิตของเยาวชนไทย | |
8 | โครงการย่อยที่ 5 : การเปรียบเทียบสิ่งที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการเลือกรับสื่อของเยาวชนไทยในเมืองกับในชนบท | |
9 | ชุดโครงการแม่บท : การปฏิรูปสื่อเชิงพฤติกรรมศาสตร์เพื่อการพัฒนาความเข้มแข็งของสังคมไทย |
|