ลำดับที่ |
ชื่องานวิจัย |
สถานภาพในการทำวิจัย |
ปีที่เสร็จ |
Download |
1 | ปัจจัยเชิงเหตุพหุระดับที่ส่งผลต่อพันธะผูกพันต่อองค์การและการแยกตัวออกจากกลุ่มโดยผ่านพฤติกรรมปกป้องหวงแหนอาณาเขตของพนักงานบริษัทเทคโนโลยี่สารสนเทศในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล[203] | หัวหน้า
| 2560 | - |
2 | การสร้างองค์ประกอบความเข้มแข็งของครอบครัวตามบริบทสังคมไทย[248] | ผู้ร่วม
| 2564 | [325388.pdf]ดู:666
|
3 | ตัวแปรทางจิตวิทยาที่เกี่ยวข้องกับความสุขในการทำงานและคุณภาพชีวิตของอาจารย์มหาวิทยาลัย : การศึกษาข้ามวัฒนธรรม[151] | ผู้ร่วม
| 2555 | [28352.pdf]ดู:468
|
4 | ความเข้มแข็งของชุมชนเพื่อการอนุรักษ์แหล่งน้ำ : กรณีศึกษาชุมชนคลองแสนแสบ 2546[91] | ผู้ร่วม
| 2546 | [91.pdf]ดู:960 [abs91.pdf]ดู:869
|
5 | โครงการย่อยที่ 7 การวิจัยและพัฒนาครอบครัวเข้มแข็งโดยผ่านกระบวนการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วมของผู้นำองค์การบริหารส่วนตำบล[0] | หัวหน้า
| 0 | - |
6 | ความเข้มแข็งของชุมชน : กรณีศึกษาตำบลหนองแสง อำเภอปากพลี จังหวัดนครนายก[135] | ผู้ร่วม
| 2553 | - |
7 | โครงการศึกษาและพัฒนาระบบประเมินความเชื่อถือไว้วางใจระหว่างสำนักงาน ก.พ. และส่วนราชการ[0] | ผู้ร่วม
| 2554 | - |
8 | การศึกษาโครงการพัฒนาเด็กและเยาวชนในถิ่นทุรกันดารในโครงการส่วนพระองค์สมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ[0] | ผู้ร่วม
| 2554 | - |
9 | โครงการศึกษาและพัฒนาระบบประเมินความเชื่อไว้วางใจ(Public Trust)ในหน่วยงานภาครัฐ[118] | หัวหน้า
| 2551 | [trust1.pdf]ดู:958
|
10 | ปัจจัยเชิงเหตุพหุระดับที่ส่งผลต่อนวัตกรรมผลิตภัณฑ์และพฤติกรรมการทำงานเชิงนวัตกรรม[209] | ผู้ร่วม
| 2560 | -
|